前三季度垫付欠薪上千万元 2017年前三季度

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深圳特区报讯(记者庄瑞玉通讯员余励斯)2017年前三季度，深圳运用市欠薪保障基金为1956名员工垫付被拖欠工资1280.6万元，有效维护员工获得工资的合法权益，保障社会和谐稳定。

昨日，在市人力资源和社会保障局举行的媒体见面会上，记者了解到，我市欠薪类案件仍然多发，但总体呈下降趋势。2017年前三季度，工资支付和最低工资标准类劳动违法案件数同比分别下降26.8%。人力资源保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件数、公安机关立案案件数，同比分别下降45.74%和8.16%。全市用人单位工资发放情况大检查已经启动，劳动者可拨打各区举报专项电话进行投诉举报。

新业态欠薪类案件呈上升趋势

市人社局集中曝光今年前三季度被垫付欠薪企业名单，共有75家企业，其中第三季度被垫付欠薪企业数最多，达31家。其中捷诚雅年手袋制造公司欠薪152万余元，被垫付欠薪129万余元；盈德智能科技欠薪151万余元，被垫付欠薪125万余元。

“我市欠薪类案件仍然多发，但总体呈下降趋势。”市人社局相关负责人介绍，2017年前三季度，工资支付和最低工资标准类劳动违法案件共224件，同比下降26.8%。全市人力资源保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件51宗，同比下降45.74%;公安机关立案45宗，同比下降8.16%;刑事拘留30人,同比下降14.29%。

从行业分布来看，欠薪类案件主要集中在制造业。2017年前三季度，全市劳动监察机构办结的支付工资和最低工资标准类违法案件，其中有121宗发生在制造业，占54%，占比过半。其次是住宿和餐饮业、居民服务业，分别占7.1%和6.3%。

新业态欠薪类案件有上升的趋势。深圳创新意识强，市场反应灵敏，近年互联网金融、信息服务等新业态不断涌现。2016年以来，新业态尤其是互联网金融和信息服务企业，由于资金链断裂所引发的欠薪类案件有上升趋势。

十条专线接受欠薪投诉举报

记者获悉，我市从本月起启动全市用人单位工资发放情况大检查，主要检查用人单位支付劳动者工资、执行最低工资标准、依法支付加班工资情况、以及用人单位与劳动者订立劳动合同情况等。全市各区共设立十条举报专线，指定专人接听，接受社会和群众对用人单位欠薪等违法行为的举报。

此次在全市范围内开展用人单位工资发放情况大检查活动，将持续至2018年2月中旬。大检查活动集中力量开展专项执法检查，全面规范用人单位工资支付行为，及时预防和依法处置用人单位拖欠工资问题，减少元旦、春节期间欠薪案件和劳资纠纷的发生，重拳打击拒不支付劳动报酬犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。

大检查活动对全市各类用人单位进行检查，重点是建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户。活动主要检查用人单位支付劳动者工资、执行最低工资标准、依法支付加班工资情况，以及用人单位与劳动者订立劳动合同情况等。

大检查活动要求落实联合打击拒不支付劳动报酬犯罪行为联席会议制度，加大部门协调配合力度，人力资源保障部门将加强与公安机关执法协作，遇疑难复杂案件要及时向公安机关通报，提请公安机关提前介入、协同办案。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，依法做好调查及证据收集工作，及时移送公安机关。