【国投文化】自觉工作让人快乐不知何时

不知何时，关于工作，我们中的部分人变得有些疲惫了。我们中的部分人每天按时上下班，日复一日，就为了等每个月发工资的日子。等到了发工资的日子，这部分人会关心一下薪酬额度，吐槽一下公司。然后呢？周而复始，开始下一个轮回，开始下一个等待。对这部分人而言，工作是为了什么，这个问题他们也许曾经认真思考过，但早就已经忘记了。他们只是在机械地完成任务，而不是创造性地、进行自动自发的自觉工作。准确地说，他们只是在“混日子”，或者说“浪费生命”，甚至可以说是“慢性自杀”。

工作是我们的思考力、判断力、想象力和创造力得以集中体现的一件事情，其中包含了我们输出的智慧、付出的热情甚至树立的信仰。环顾四周，我们可以发现，成功者总是那些积极主动的人或者说自觉工作的人，总是对工作付出了超过常人双倍甚至数倍的心血和努力。而失败者，一般是那些消极被动的人，他们为工作付出的心血和努力寥寥无几，他们有的只是逃避、指责和抱怨。

对待工作，我们首先需要的是发自肺腑的爱。因为有这种爱，所以我们努力拼搏，奋斗进取，热情澎湃。我们用实实在在的行动表达着我们对工作由衷的爱。而工作也需要我们有这种表现，才会给我们更多的奖赏。工作不仅仅是关于做了什么事情以及获得了多少报酬这么简单的事情，而是一个关于我们对生命负责任的大问题。我们天生就带有一种使命感，我们坚信自己来到世间是为了完成某种特殊的使命，正所谓“天生我才必有用”。这种感觉是不能被抛弃的，将伴随我们一生时光。因为这种使命感，所以我们要好好工作。而真正好好工作就离不开自觉，也就是积极主动。从这个本质的方面说，工作不是我们为了谋生才去做的事情，而是我们用生命去完成的事业。为了体味生命中的成就感与获得感，我们才会去专注工作。

成功是一个长期努力积累后获得的状态。细细分析每位大众意义上的成功者，我们发现这个世界上几乎不存在毫无前期准备而凭空一夜成名的人。古人有云：“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。要获得成功，必须进行长期的自觉工作。所谓自觉工作，也就是自发主动工作，指的就是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。

我们有幸成为国投信达集团的员工，要为了实现国投信达的目标和自己的人生目标进行自觉工作。而自觉工作的方法很简单，那就是积极主动践行集团管理层倡导的“七步工作法”。只要我们带着积极的态度热情践行“七步工作法”，我们就是在进行自觉的工作。对于一个处于成长期的集团而言，集团所需要绝对不是亦步亦趋、老成持重却缺乏工作积极性和责任感的员工。集团所需要的是自觉工作，积极热情，充满冒险精神和挑战精神的员工。自觉工作使人快乐，我们共勉！

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