为什么她才大二就能进高盛?只因为做对了这几件事….
当大一大二的你在手忙脚乱地应付考试时,她却已经拿到了投行老大高盛纽约的Offer,真是没有对比就没有伤害啊。她到底是怎么做到的?想今年秋招高盛的面试真题到底如何刁钻?到底如何征服高标准严要求的高盛面试官?跟着主页君来看看吧!
当大一大二的你在手忙脚乱地应付考试时,
或想着寒假找个什么样的实习时,
或为今晚去哪儿蹦迪而烦恼时,
这位大二的童鞋已拿到了投行老大高盛纽约的Offer,
结束了本科求职季!
没有对比就没有伤害,
你永远也不知道大二就拿到高盛offer的那些人,
都经历了什么....
大家好,我是Sherry,一名普通的美国大二留学生(2020年本科毕业),哲学和数学双专业。
今年秋招刚拿到了高盛纽约办公室投行部Offer,大二下学期暑假即将入职,表现好可直接拿到大三的暑期实习Offer,跳过大三的recruiting直接锁定大三暑假可转正实习。
看到很多大三大四的学长学姐还在饱受申请季的折磨,这次正好借这个机会结合我自己的申请故事,为大一大二同学们敲响大二求职必要性的警钟。
(点击高盛offer图片查看原图)
首先给大家扫个盲(虽然我觉得这个信息今年正在逐渐过时。。。),大四求职肯定失业,因为好的公司90%全职offer都会发给表现优异的大三暑期实习生,这个叫做可转正实习。而这个大三暑假可转正实习的申请季,在大三上学期,叫主求职季。就好比你申请大学是在高中最后一年,你的本科找工作主要阶段是大三上学期。
然而你并不能等到大三再开始找工作,准备工作需要在大一大二就做好,就好比你高一高二没考SAT,高三申请大学肯定跪。所以大三开始准备求职也不会有什么竞争力。然而今年出现了两个新的特殊情况:
首先,也就是我的情况,高盛,摩根大通等投行争相大规模扩招可转正的大二项目,重点招收有潜力的大二学生,进了可以转成大三暑假实习,直接跳过大三主求职季,再表现好就直接拿全职offer。
简而言之,就是大二直接锁定毕业后的第一份工作。其次,很多面向大三暑期实习生的招聘在2017年春天(也就是大二下学期)就已经结束,打了很多大三学长学姐一个措手不及。
也就是说,真正准备求职的时间只有刚进入大学的最开始的一年半的时间,然而对于很多人来说问题在于:这个时间段内可能很多人还想不清楚自己之后的方向。
不难看出九大投行为首的这些顶级公司为了这场人才争夺战有多凶残。很多人觉得自己大三求职也不晚,却没意识到大二求职已然成为了顶级公司人才争斗战的主流趋势了。越来越多的公司愿意招收大二实习生,如果想拿到offer就得从大一开始准备。
大二提前锁定Offer,之后就不用再和千军万马去争斗剩下的为数不多的Offer名额。且不说下个主求职季肯定要提前到什么时候,如果可转正大二实习大规模扩招,最直接导致的就是原先大三主求职季的名额有可能大幅度减少。换句话说,本科阶段主求职季就可能正式提前至大二上学期。
大二拿到高盛面试不是最难的部分,最难的是如何通过面试,因为高盛给到大二的名额少之又少。由于缺乏Internship经历,大二面试基本上会问到的都是非常qualitative的问题,听起来比Technical Questions简单,然而这些问题是最难的,因为它们没有标准答案!
例如,我在高盛面试的时候,就遇到了一个非常诡异的问题:What’s your biggest failure in college?
这就是那种你不能说一个特别detrimental的失败案例,又不能说那种不痛不痒的,说不痛不痒的别人会觉得,啊,你觉得自己是完美的;如果你说的非常detrimental,那你这个人就不能被录用了。所以这个平衡点到底该如何把握?猜到面试题不难,难的是如何给出一个appropriate的答案。
想了解今年秋招高盛的刁钻面试真题?
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高盛2017秋招面试真题完整解析
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面试中如何用自己的故事打动高盛面试官
2.大学主求职季逐年提前,大一的同学们如何尽早找到求职方向?
如何不走弯路地制定长期求职规划
大一简历空白,如何拿到第一份实习
没有足够的专业知识,如何做Networking,高效搭建属于自己的校友关系
3.面对本科阶段主求职季提前至大二下学期的情况,大二阶段应做何准备工作,避免失业?
4.文史哲类等“一毕业就失业”的专业的同学如何找工作?
Sherry
学校:美国东部排名前20综合性大学
专业:哲学和数学
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