听说马爸爸的电影要上映了，我们去阿里游学吧！来吧

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听说最近马爸爸的电影要上映了，不如咱们和君民企接班人班也来蹭个热点吧！

到！阿！里！去！游！学！

1、为什么选择阿里？

（以下大家都知道的废话请忽略……）

1）阿里巴巴是中国互联网经济最典型的代表，从18人到近3万人，从50万起家到如今亚洲第一家超4000亿美元市值公司，18年间阿里巴巴步步为营，缔造神话。

2）从单项B2B业务到涉及全世界各大热门行业的商业帝国，从为企业服务到庞大生态圈的建立，从艰难发展到中国幸福指数最高的企业，阿里巴巴如何管理员工，打造橙色文化？

3）从虾米音乐到蘑菇街，从丁香园到滴滴打车，阿里离职员工一直用阿里文化管理着自己的企业！

4）从影视巨星李连杰到太极宗师王西安，从茶禅一味到生活智慧，从太极八势到人生态度，马云的私人会所太极禅院有何玄妙？

2、到阿里看什么？学什么？

阿里的成功除了马爸爸“打造国家级基础设施”的企业建设超级思维之外，不得不提的便是阿里的文化。

江湖传闻，虽然阿里是个互联网公司（现在有更多的提法），但阿里铁军干得都不是互联网人干的事，而是最传统不过的地推，又苦又累又没有技术含量。阿里人开玩笑说，尽管当初阿里的IT产品烂得连他们自己都诟病，却硬生生地被铁军推销出去了，这不得不归功于阿里的文化管理。

阿里致力于成为跨越三个世纪的基业长青，活过102年，从十几万在职离职的阿里人选出102位布道官传承阿里文化。为什么？诚如《基业长青》所说，凡是成就大事业者，都是理想集团而非利益集团，利益集团，行而不远，唯有理想集团才能基业长青！

许多中小微企业陷于生死存亡之际，哪有资格谈文化？！

创造利润当然是基业长青之标配啊！真正拥有财富之前，你连蔑视财富的资格都没有。重视利润，但不能仰视。借船过河，但不能执着于这条船是否精美。企业创立之初，追求利润当然没有错，但要懂得适时转换，顺应天道，得合人心。

3、怎么学？

来吧，我们诚挚邀请您走进阿里巴巴——问道阿里，看看阿里是如何从18罗汉走到如今？

? 游学地点

杭州阿里巴巴太极禅院、西溪园区（马云办公区）

? 行程安排

11月22日晚到指定酒店下榻报到

第一天

阿里文化之旅

11.23

2017