四大、投行、券商根本不欢迎女性工作者？来源：注册会计师（id：gaoduncpa）作

来源：注册会计师（id：gaoduncpa）

作者：小七

对大多数人来说，投行、券商意味着“高薪、高标准、高社会地位”，能进入投行工作，起码在薪水上就能比别人高出几个等级，甚至有些人的年薪可能是别人奋斗一辈子才能赚到的钱。

以券商为例，从基本工资，到奖金，出差补贴，以及其他员工福利等等来看，券商员工的薪酬水平在国有五大行、以及保险、四大等之上。

高薪和高的社会地位，让无数金融人为之向往，其中也不乏很多事业心比较强的女生。

但与此同时，进投行、券商等地方工作也意味着高强度的工作量。首先进入这个行业，就代表你要非常非常优秀，才能让你在激烈的竞争中得到一个机会。其次，每周动辄上百小时的工作量，对女生来说也是非常大的挑战。

所以，女生到底要不要拼尽全力进投行、券商这类高强度的地方工作，也成为很多有事业心的女人开始纠结的话题。

投行的门槛究竟有多高

投行即投资银行，主要从事的是一些并购重组、风险投资等业务。在国内，我们通常把投行分为三种类型：外资投行、本土投行、以及带有外资色彩的本土投行。

与外资投行不同，中国本土投行的话，一般是以券商的形式存在的，比如我们熟知的中信证券、国泰君安等等。

想进入这些投行工作，需要付出的努力是非常大的。国内投行在招聘的时候几乎不招本科生，硕士的话也最好是名校级别。国外如斯坦福、哥伦比亚等，国内最好是清北复交，而且是金融类专业，这样你才有机会打败来自全球各地的优秀人才，获得一张门票。

从电视剧《欢乐颂》中对安迪的描述也可以看出：哥伦比亚商学院毕业、对数字敏感、有超强记忆力。安迪开挂的人生，起码在事业上不是那么轻易得来的。

还有刷爆投行圈的世界小姐张梓琳的老公聂磊。2001年毕业于人大国经贸硕士。2013年和张梓琳完婚时，是中信证券债务资本市场SVP。但在投行圈的人看来，这个职位只算“入门级”，月薪三四万，而很多人还没熬到这一步就已经辞职了。

如果你的专业不是金融相关专业，并且家里足够有钱的话，还需要去读个MBA提升一下自己的专业和学历。我有个朋友在券商工作，为了方便以后有上升的机会，打算去复旦读MBA，光学费一项就需要花费三四十万。

除此之外，你还需要考证。投行的工作可能涉及到大量的财务分析，风险分析，以及法律问题。所以从金融到财务，法律都是要学习的东西。

假设你大学期间就考出了ACCA，大学毕业后开始考CFA和CPA和司法，乐观估计全部考完的话也基本要五六年的时间，所以几乎每一个投行人在前期的时候也都是考证狂人。

学历、证书这些都是硬实力上的要求。除此之外，你最好拥有丰富的实习经历，比如说大学时期就在四大、律师事务所或者会计师事务所实习过；英语交流能力一流；有很好的沟通能力和应变能力；能扛得住压力。

所以，想进入投行、券商工作，在25岁之前真的是得拼尽全力，保证自己在每一项上都有优势，才能赢得一个来之不易的机会。

投行、券商的工作强度到底有多高

但是，进入投行并不意味着以后就可以平步青云，真正的考验和压力才开始来了。即使是男性，也并不会觉得这里的工作有多轻松。

电影《亲密敌人》中对投行人的状态有这样一段描述：我们这种人就不值得同情，工作三四年，年薪几百万，住的都是五星酒店，坐的永远是商务舱，我们就不应该睡觉。

但在现实生活中，投行人的出差并不是坐着商务舱去享受五星级酒店的服务的。他们要在飞机上整理见客户时需要准备的文件，半夜坐在酒店的床上撰写报告，在各种会议之间穿梭，然后继续奔波在机场，赶往下一个出差地点。

熬夜加班也是家常便饭。尤其到了忙季，几乎所有人都经历过通宵加班。如果你想获得晋升的话，就必须更加努力。通常从分析师开始，要熬上三五年才能到助理的位子，然后再熬上三五年到SVP的位子。一周工作七天，一天工作14个小时连很多男性都抗不下来。

前段时间，刷爆朋友圈的《28岁，投行精英北漂女，最终换来扼腕的结局》让很多人为这个女生的命运叹息：虽然说是高工资，但同时高压力、生活无规律，加班到晚上10点是常事。没时间给自己做饭，只好DQ、味千，奶茶，咖啡，最终因胃癌去世。

有事业心是好事，但如果因为事业让自己连生命都顾不上珍惜，就该考虑这份事业存在的意义到底在哪里。

女生该不该去如此高门槛，高强度的投行、券商工作？

传统观念里，很多人都觉得女生这一辈子最好的事业就是自己的婚姻和家庭。女生到了年纪自然就该稳定下来结婚生子，把时间花在自己的家庭中，况且女生的体力小，也没必要这么辛苦，这种高强度的工作不适合女生做。

但是，评价一个女生该不该做一份工作，不应该只从世俗的观念出发，而是要让她自己清楚所有的利弊，然后对此作出自己的评判，到底要不要去这么高强度的地方工作。

1、判断自己的事业心有多强

有些女生的事业心和责任心是很强的，而且他们从小到大习惯了优秀，自然会把这种优秀的传统带到工作之中。因此，她们不怕吃苦，但习惯自己支配自己的人生，也很想在事业上做出一番作为。如果你是这样的人，那保持自己的奋斗之心，一直努力下去也会有好结果。

我有个在券商工作的朋友，他说他们老总就是个典型的女强人，举手投足之间都带着气场，凭着自己的事业心一步步打拼到现在，五十多岁的年纪，依然把事业看的比自己的生活还重，很多男生都做不到她那么优秀。

2、对薪资的渴望有几分

有些人向往投行、券商的工作，是因为被高薪、高社会地位，以及住五星级酒店、出行坐商务舱的描述所吸引。她们渴望自己经济独立，不管是买几块的路边摊，还是几万的包包，都能不看别人的眼色。她们可以在工作上拼命努力，但也不吝啬把赚来的钱花在取悦自己上。

相比较其他行业，投行、券商的确是高薪。但是前期的话，薪资并不会有那么高，要经过很长时间的积累和晋升，才能到年薪几十甚至上百万的级别。而且近几年来，IPO不像之前那么金领了，但还是会比一般行业的薪资更高。

3、对时间的把控有多少

想进投行、券商这类地方工作，首先要花很长的时间去考证，考CPA、CFA、ACCA等等，其次就是无休止的加班和出差，整个过程中都只有很少的时间能陪自己的家人，或者是和自己的闺蜜去喝个下午茶，做个指甲。

有些女生不喜欢把自己的大部分时间用在工作上，觉得工作是为了更好的生活，因为工作连自己吃饭睡觉的时间都没了，是一种本末倒置。但有些女生觉得只有工作才能给自己安全感，一闲下来就会心慌，这样的女生自然也比较适合这种高强度的工作方式。

4、对健康的考量不可少

长时间的工作，对女生的体力是一个很大的挑战，健康也会受到影响。

知乎上对这个问题的讨论中，有个网友说自己在30岁之前离开了一家大型投行，原因是自己的容貌受到了影响，面色越来越差，用高档护肤品根本没用；还有就是对健康有负面影响。熬夜通宵工作，有时候连上厕所的时间都没有，身体指标经常亮红灯。

所以也有人说，想去投行工作，还有一项必不可少的事情，就是坚持健身。

虽然从实际来看，投行中男女比例确实不平衡，但是金融圈中的投行女也不在少数，优秀的也不在少数。每个人都有自己的职业规划，要不要去投行这个问题，不管是出于哪个角度的考虑，都要清楚的知道，在自己身体和能力的最大承受范围之内，你想要的其实是什么。

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