【想不想知道未来的学习方式?】

【想不想知道未来的学习方式?】

        不知道大家有没有发现一个现象,就是最近网上会有很多关于个人知识管理的课和文章,感觉全民都在学习个人知识管理。

        其实知识管理这个概念很早就有了,像主流的商业管理课程如EMBA、及MBA等都有讲“知识管理”,并且把它作为一项管理者的必备技能要求包含在内。

        但是,为什么个人知识管理在近两年才火起来呢?

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一、知识管理为什么越来越重要

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        我自己之前也写过类似知识管理的文章,其实是被逼写出来的。因为之前工作的原因,每天会接触大量的演讲和分享,听的多了就感觉脑子很乱。

        不过,另外也发现很多人讲的东西其实中间都有某种关联性,很多观点也可能只是来自于某本书,同样一个观点,被大家引来用去,变着花样说。

        也就是说很多人的演讲和分享只是在做知识的组合和转述而已。 

        后来我就发现,其实内容底层的知识是有很多的组块组成的。

        每位演讲的大咖,就像小孩子在玩积木游戏一样,通过自己的大脑这个天然的加工工厂,把知识抽象出一个逻辑框架来,然后再结合自己的实践经验和切身例子,绘声绘色的讲出来。

这是所有演讲的内在逻辑。

        也是因为工作的原因,对速记这个行业相对比较了解,这是一个很小众的群体,很多速录师之间都认识,所以我也差不多认识了分布全国的速录师。

        以往这个行业主要是靠政府、国家事业单位和大公司的会议笔录,以及各类媒体和行业活动的速记养活着。 不过慢慢随着各类互联网媒体和自媒体的兴起,尤其是2014年国家鼓励“大众创业,万众创新”以后,互联网创业公司急剧增多,随之而来的就是各类PR、交流、分享的活动和课程。

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二、学习方式的三个变化

【想不想知道未来的学习方式?】
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        其实,之所以要学着做个人的知识管理,构建知识体系,主要是因为知识半衰期越来越短。

那么在这种背景下,学习的方式总体上也发生了三个变化:从指向性学习到跨界式学习;从整体化学习到碎片化学习;从阶段性学习到终身式学习。

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三、未来教育方式的变化

【想不想知道未来的学习方式?】
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       大学是保存、传承和迭代知识的组织样式,如今大学的知识传承是滞后的,主要体现在三块:

1、过时的知识;

2、可被技术替代的工具类知识,比如语言;

3、可被搜索引擎颠覆的知识。 知识大爆炸,知识的更新迭代周期越来越短。知识的这种变化,一定会诞生新的教育方式,一定会带来教育方式的变化。

        其中,最显著的将是职业教育、自主学习和企业大学对学历教育(主要表现为出国留学和高考)这条主干道的分流。 过去几十年,出国高考这条主干道养活了像新东方、好未来这样的上市教育公司,还有无数的课外培训和辅导机构。

       那么,接下来发生教育方式的变化,你觉得会诞生什么样的教育企业呢?

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小编:大魔王

计算机科学技术学院