只招211大学硕士生,这家医院绩效科为啥这么牛?( 四 )

为什么没有选择跟第三方机构合作?费峰有自己的想法。

他认为,一方面,第三方机构的确足够专业,但如果能够发挥自己的脑力,在绩效方面多钻研,医院自身的绩效管理者也能成为专业人士。另一方面,每个医院不同,医院的每个发展阶段也不同,第三方机构一定没有你了解自己的医院。

“即使第三方机构见过100家医院,但你的医院一定是第101个,一定有他不了解的情况。而这点不同,可能就是致命的。”费峰直言不讳。请第三方机构有优点有缺点,一旦第三方机构走了,医院出现了新的问题需要调整,就会非常头疼。“只有根据医院的实际情况,引领发展,适应发展,才能做出符合医院实际的绩效分配方案。”