兴业之问( 四 )
然而,人穷志不能短!“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的使命不能忘!兴业不为拾遗补缺而生,办银行必须堂堂正正!
我们一改当时银行等客上门、高高在上的老面孔,以主动服务、上门服务、优质服务引领行业新风。节假日照常营业、残损币兑换、上门收款、业务办理时效制等服务措施成了兴业人铁的承诺。下班后噼里啪啦打算盘、窸窸窣窣点钞票成了兴业人不可缺少的必修课。真诚服务换来了回报,客户渐渐多起来了,同行们开始感慨:“业务又被兴业抢了!”
现在想来,正是这种“草根”出身和一穷二白,激发了兴业人“虽千万人吾往矣”无所畏惧的精神,也赋予了兴业人在逆境中求生存,在改革创新中求发展的基因。三十年来,无论遇到什么困难,兴业人总是以变应变,不等不靠不要,在改革中负重前行,创造了中国银行业的无数个第一:最早采用股份制这一现代企业组织形式,第一批打破“大锅饭、铁饭碗、铁交椅”,第一批建立现代商业银行资产负债比例管理、综合经营计划管理、风险管理、内部控制等制度体系,第一家创新资本补充工具,第一家开辟绿色金融市场,第一家采纳“赤道原则”,第一家建成同业金融服务平台,第一家对外科技输出……
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