是的，不可否认，职场和家庭，肯定有冲突。

但是，实际上二者之间也可以相互促进。

比如，因为需要早点下班回家，那就必须得提升工作效率，尽可能在八小时以内将工作做到尽善尽美，不断思索并实际提升工作效率的过程，才是对工作本身最负责任的态度。

还比如，孩子（们）其实是这个世上最复杂的一批被管理者，一个在商业管理上游刃有余的妈妈，在家里对孩子的管理也多半会借鉴职场的管理模式和方法，进而双向收益，自己也从容不少，孩子也成长很快。

 

第三、进取的格局

站在历史的长河，孩子不单是自己生命的延续，还必然是人生长期的陪伴，也是自我不断成长过程的镜子。

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