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长期以来，创业被解释为建立新组织、创办新企业，多集中在个体创业范畴。20世纪80年代末开始，全球许多著名大公司纷纷开始“公司创业”，其共同特点就是

采取革命性行动来培育企业的创业精神，恢复小企业般的活力和柔性，增强企业的创新能力。

创业从此不再是新建小企业的“专利”，现有大公司也需要通过公司创业进行“创造性破坏”和新资源的组合，以应对动态复杂环境。

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