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诉讼解决

劳动仲裁有强制性，如果仲裁后有一方不服的，需要向法院提起诉讼。

当然所欠工资数额较小的，诉讼维权成本高。所以建议大家，能协商的就协商，能仲裁的就仲裁。

如果真走到了诉讼这一步，一个公司的员工可以抱团维权，最好能聘请专业律师，这样可以降低成本，提高胜算率。

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