2、明知道员工没有驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的，还主动或者默认让员工驾驶的；

3、知道或者应当知道员工因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的。

除了雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任以外，粉丝们再看上面这个案例，

以上三种情况这位李老板已经占了两条，员工没驾驶资质，车还是不合格的车，人车都不合格，却还上路

，这位老板存在的过失实在不小，赔得多，也是情理之中的事了。

该赔！

雇主明显有责任！

同意的点赞！

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