有哪些情况，是员工驾驶机动车发生交通事故，老板或车主也要负相应的赔偿责任呢？常见的有以下三种：

1、老板明知或应当知道机动车存在缺陷，却没有及时维修保养，仍将车辆交给员工驾驶，且该缺陷是交通事故发生原因之一的；

2、明知道员工没有驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的，还主动或者默认让员工驾驶的；

3、知道或者应当知道员工因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的。

除了雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任以外，粉丝们再看上面这个案例，以上三种情况这位李老板已经占了两条，员工没驾驶资质，车还是不合格的车，人车都不合格，却还上路，这位老板存在的过失实在不小，赔得多，也是情理之中的事了。

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