其实，要求领导干部

带头

落实休假制度，归根到底是为了

激励干部发挥新担当新作为

，这一系列举措还包括发挥考核评价鞭策作用、为敢担当的干部撑腰鼓劲、增强干部本领等等，都是题中应有之意。

对此，山东也明确提出，“对那些在下一级地方党政正职岗位干事创业、实绩突出、特别优秀的干部，可以直接提任上一级党政正职”。破格提拔之外，还有物质奖励：“奖励方案应体现奖优奖勤，可奖励到个人。”

言而总之，中央提出要求，各地要满怀热情关心关爱干部，注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

• 尼基·亚迪：中国在绿色金融方面发挥了非凡的领导作用
• 山东:发布通告 敦促黑恶势力违法犯罪人员投案自首
• 丽江市财政局一领导因交通事故打架违纪被处分
• “领导”查岗原是电信诈骗 警方提醒：公司转账要当面确认
• 亚洲国家领导人批美国贸易战：防止灭霸消灭世界上一半的人口
• 习近平和俄罗斯总统普京共同出席中俄地方领导人对话会
• 山东首次建立职业农民职称制度 评审不受学历限制
• 山东寿光大棚排涝完成 专家组指导科学恢复生产
• 「少食多餐」会让你死得更早
• 习近平就朝鲜国庆70周年向朝鲜最高领导人金正恩致贺电