陆奇给出的离职官方理由是“出于兼顾家庭的考虑”，而这一理由在陆奇选择加盟YC后被再次提起了。

他在接受采访时表示，

选择YC是考虑“天时地利人和”之后“唯一的选择”，

出于年龄和家庭考量，他不再合适“在大公司做大规模、高强度的工作”而是更倾向能有份往返于中美两地以更好陪伴家人的工作。

同时，陆奇

“技术驱动创新”的理念也将在YC专注于孵化加速科创型企业的平台上得到贯彻；

与YC创始人保罗·格雷厄姆（Paul Graham）及YC现任CEO萨姆·阿尔特曼的在商业理念上的相交相契更是陆奇的重要考量因素。

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