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导读：千里马常有，而伯乐不常有。提升自身领导力的第一步，就是练就优秀的识人用人能力。一份工作不仅要硬性的技能要求，也有软性的性格要求，识人绝非止于简单的数据分析。

知人才能善任，优秀的企业家习惯于随时随地地观察别人，寻找他人的潜质，并加以充分利用。

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