Loser的共同特质:胸怀鸿鹄之志,手无缚鸡之力( 三 )

写的邮件总是语句不通,词不达意;

领导来调研开会,他总是高谈阔论,而忘记端茶倒水和会议纪要才是他的本职工作;

写年终预算报告,第一页的数据就错了,叫他修改后,发现后面的数据还是错,问他原因,他说我只让他改了第一页的数据......

老天爷,后面的数据都来源于前面的推导,前面改了,后面当然也要跟着改!

我怂了他,他很不开心,第二天就向我请辞,理由是:

“现在干的工作都是些针头线脑的小事,觉得没啥发展机会,能力也得不到提高......”

我没有挽留他,无论我说什么都会成为洗脑的嫌疑犯,所以由他觉事吧......