杭州也真的是不客气,除了吸纳当地人才之外,连海归也不放过( 八 )
和十九年前江浙沪一带大部分“小作坊式”、“家族企业”、“乡镇企业”不同的是,阿里巴巴从一开始就将自己打造成为了一家现代企业治理的公司。放弃了580万年薪的蔡崇信赶来杭州加入了马云,拿着每个月500元的月薪,在一块小白板上挥汗如雨地向员工们讲述何为“股份”、“股东权益”,接着又帮“十八罗汉”拟出十八份完全符合国际惯例的股份合同。可以说,从一开始,阿里巴巴就打造了世界一流企业的基因。
从此,阿里巴巴成为了人才跳槽入杭州的最大容器
。亚马逊级别最高的华人科学家任小枫、国际电气与电子工程协会院士华先胜、前微软研发合伙人周靖……在世界级专家纷纷来杭的同时,越来越多的青年一代也紧随其后,阿里的成功让杭州在人才争夺战中强势崛起。
进入阿里的阿里人和从阿里跳出来创业的阿里人,分布在新零售、跨境贸易、大数据、人工智能、虚拟现实等各个领域,构建起了一个涉及数万人的庞大生态。
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