培训师

决定人力资源管理工作工资的主要因素：

地点，营业种类，个人经验与职位高低等。

英国毕业生生涯（UK Graduate Careers）发表的数据显示，

人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，

大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。  

工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，

例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。  

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