马斯金:机制设计理论与经济体制转型|思想的力量( 三 )

 

10月15日,2007年度诺贝尔经济学奖授予了三位美国经济学家,以表彰他们在创立和发展机制设计理论方面的杰出贡献。他们分别是明尼苏达大学的赫维茨(Leonid Hurwicz)、普林斯顿高等研究院的马斯金(Eric Maskin),以及芝加哥大学的迈尔森(Roger Myerson)。

可以说,诺贝尔经济学奖与中国的距离从来没有这样近过:其一,三位诺贝尔奖得主都有一些中国学生——上海财经大学经济学院院长田国强是赫维茨的得意门生;马斯金共有五位中国弟子,目前全部在清华大学经济管理学院,分别是院长钱颖一、特聘教授许成钢、人力资源系教授王一江、金融系系主任李稻葵和经济系系主任白重恩;中欧国际工商管理学院教授朱天是迈尔森的高足。其二,借助于机制设计理论,比较经济制度研究在过去十几年取得了重大突破,成为国际主流经济学的重要一支,而用机制设计理论研究中国经济体制改革和转轨为比较经济制度研究提供了丰富的样本和参照。在这方面,马斯金的五名中国弟子做了大量有影响的工作,他们的研究成果已成为比较经济制度研究主流文献相当重要的部分。