老板跟我谈996,我以为他要跟我玩69,大北京果然放不下我的脑洞( 二 )



不能接受996的工作方式,说明这个人不能吃苦,没有发展前途。

甚至有的公司居然会有这样的想法:

你不996,你不够互联网!你不是我们的同类!

公司压榨你就是“没良心”吗



你这样的想法很危险啊!

 

好友花花恰好就刚刚经历过这样的事,她公司考勤制度发生变化,从985变成了996,她去找领导谈薪加薪的时候,领导语重心长的跟她聊了三个小时。

总结下来就是:

年轻人不要在意钱,也不要在意加班,更不要太注重工资,对于年轻人来说,机会和成长才是最重要的。

 

花花当时犹如霸道总裁附身一样,回了一句: