詹文龙院士:不正视问题受到的质疑会更大( 三 )
“现在很多科研人员是在为生存而奋斗,不是想着如何做学问、如何创新,想得更多的是怎么争取项目,敢说、敢吹牛,生怕‘过了这个村没有这个店’,本来应该是相对有序的竞争,如今成了无序竞争。”詹文龙无奈地说。
他认为,按照科研规律来做的话,应该支持一些不错的概念先开展前期研究,如果在研究过程中能够找到化解存在问题的有效方法,再给予更大的投入。“科研管理必须实事求是,心态平和地去做。”
遗憾的是,当下的科研管理饱受诟病。为什么管理者会像防贼一样防止科研人员犯错?“归根结底是科研诚信和制度设计问题。”詹文龙说。
科研诚信体系没有建立起来,一方面导致很多人光凭着大嗓门要项目,另一方面也导致科研缺失了原本应有的研讨和争辩。
“没有做到一定程度,我不会把自己的观点说得太明白,生怕被人偷走。”就像詹文龙说的一样,大部分科研人员都有这样的顾虑。
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