新都区大丰街道正视不足，整治不作为对此

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华西都市报讯（记者殷航）

“我不知道，请问其他人。”“我不会做，请你安排其他人做。”9月5日，记者从成都市新都区大丰街道获悉，今年以来，诸如此类不和谐话语在大丰街道偶有发生。对此，街道正视工作不足，分析顽疾存在原因，狠抓宗旨、作风、业务等建设，努力锤炼一支过硬队伍。

据相关负责人介绍，为了整治工作中的不作为现象，街道通过10余次“周一大讲堂”及常态开展“工作例会”“三会一课”等，强化街道是服务群众的第一机构，树立每个工作人员是一个堡垒，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为人民服务。尽全力营造为民、清廉、务实的工作导向。同时，用好制度约束这个“信号灯”。坚持问题导向，用挑剔的眼光纠偏护航，切实解决“目标是什么”“谁来做”“怎样做”“成效怎么样”的问题。自2018年以来，开展督查17次，将环境保护、城市管理等重点工作有力推进。

记者了解到，近期崇义社区一社工在落实首问责制时，态度不热情、回答有敷衍的现象，被办事群众举报，经街道纪工委调查，反映事件属实，给予当事人调离岗位、批评教育处理。类似于这类主观能动性不强、政策更迭掌握不准等表象，给办事群众添堵，街道今年以来开展约谈函询18次，党纪轻处理2人。