2018养老金连续14年上涨，不想缴养老保险的人越来越多是为什么？养老金连续14年上涨

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养老金连续14年上涨，对所有企事业退休人员、城乡参保居民来说都是一个好消息。

养老金上调的越多，参保人的晚年生活也就更加充实。截止2017年底，全国参加城乡居民养老保险的总人数为51255万，参加各类基本养老保险的总人数已经超过9亿，参保率达85%以上，是世界上养老保险覆盖人数最多的国家。去年年底享受城乡居民养老金的总人数为1.56亿，领取城镇职工养老金的总人数为1.14亿，2.7亿多养老保险参保人员已经享受到了政策福利。

依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，基本养老保险费的征缴范围为：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。养老保险具有法律强制性，用人单位、单位员工必须每月按规定缴纳养老保险，不涉及个人意愿。部分企业运营效果差、员工待遇低的，只能通过降低养老保险缴费基数解决这个问题，实际上现在绝大部分企业也是这样做的。部分人不想缴纳养老保险的原因，可能有以下几个！

第一，部分居民认为养老保险收益性不高，每年缴费几千元不划算！

针对这个问题，我们以待遇比较高的上海城乡居民养老保险进行说明。2018年上海城乡居民养老保险缴费标准为每年500元至5300元，共10个缴费档次；及政府补贴标准为200元至675元。本次调整加大了长缴多得的激励力度，缴费年限超过15年，每多缴一年，基础养老金增加20元。调整丧葬补助金，标准为6000元。如果参保人每年缴费500元，缴纳20年，一共需要缴纳10000元。按照现行标准，参保人退休后每年可领取13568元养老金，收益达到27倍。“养老保险收益性不高，不划算”的理论是经不起推敲的！

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第二，2022年后可能会实行延迟退休，增加了养老保险的不确定性！

养老金水平越低的群体，对养老保险制度可持续性的认同感就越低。部分人认为，现在退休年龄推迟到男性65周岁，女性60周岁，等到现在的年轻人退休的时候，退休年龄说不定又会推迟到70周岁，到时候不一定有机会领取养老金。

延迟退休即使在2022年实行，也会采取渐进式的实施方式，最终确定的时间为2045年。对于正在工作的参保人来说，2045年早已达到了养老保险15年的最低缴费年限，即使不缴费也可以按月领取养老金。城镇职工每月缴纳8%，用人单位为员工缴纳20%，退休后领取的养老金额度一般都比较高。而对于城乡居民来说，根本不涉及延迟退休的问题！

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第三，部分参保人收入水平较低且不稳定，缴纳养老保险有较大的经济压力！

参保人持观望状态，不愿缴纳养老保险，根本原因是因为穷。对于月薪2千、3千的企业职工来说，每月缴纳几百元的社保、租房、饮食、水电，基本上属于月光族。如果单位福利较差，且工作不稳定，每月缴纳几百元的保险费就等同于打了“水漂”。现在的生活都过得比较艰难，谁还会想到退休后的生活呢？月薪在社会平均工资以上的企事业人员，就不用担心类似的问题！

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不管现在生活的怎样，我们都需要有一定的职业规划，需要考虑到今后的生活。如果我们现在不缴纳养老保险，那么退休后的晚年生活必然是十分拮据的。如果参保人收入水平确实较差，可以按照较低的额度缴纳养老保险，缴纳15年后可以停止缴费，退休后拿最低的养老金也是可以的，至少生活还有个盼头