国企特殊工种，45岁提前退休，再就业只能只特殊工种！
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特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。
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什么是国企特殊工种?
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，特殊工种的范围由劳动部门确定。
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特殊工种退休年龄：
只要人事档案能够证明你确实有特殊工种经历，并且连续或累计工作年限符合国家规定的话，男工人55岁时可以提前退休。如果是女工人，45岁就可以提前退休。只要有这样的工作经历就可以，无论退休时是否还在特殊工作岗位上。
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对于曾认定特殊工种的国有企业，改制为其他所有制性质企业的，其从事特殊工种人员范围，按照改制前参加工作人员核定，改制后，仍存在原特殊工种的，改制前从事特殊工种人员从事特殊工种时间累加计算。改制前参加工作但未从事特殊工作和改制后参加工作人员，不列入从事特殊工种人员范围。
本文编辑：广东中公国企（gdgqzp）
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