以世赛为契机建技能人才高地看看上海这些企业都怎么做 2019年8月

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东方网记者李佳敏6月6日报道：2019年8月，第45届世界技能大赛将在俄罗斯喀山举行，中国将组团参加52个项目的比赛。作为备战的重要赛事，2018年中国技能大赛——第45届世界技能大赛全国选拔赛即将在本月12日拉开帷幕，经过选拔的优秀选手将进入国家集训队，为最终代表国家参加第45届世赛奠定基础。根据《人力资源社会保障部关于举办2018年中国技能大赛——第45届世界技能大赛全国选拔赛的通知》（人社部函〔2018〕40号）要求，上海市人力资源社会保障局牵头承担了34个项目的比赛。而在去年刚刚落下帷幕的第44届世界技能大赛上，上海更一举获得第46届世赛的举办权。

如何向世赛输送高质量的技能人才？如何让优秀的技能人才更好服务上海经济社会发展？上海技能型人才的培养迫在眉睫。日前，上海市委办公厅、市政府办公厅印发了《技能提升行动计划（2018—2021年）》），明确到2021年，劳动者整体技能素质明显提升，技能人才待遇明显提高，技能人才政策环境和社会氛围明显改善，具有国际竞争力的技能人才高地基本建成，使上海成为注重技能培养、鼓励技能成才的城市典范。计划一经公布，无疑为技能人才今后的发展趋势，打上了一剂“强心针”。

建立技能人才高地，除了政策扶持，上海各大企业也在发力。今天，在市政府新闻办公室举行的“每月一访”活动中，记者率先实地探访了东航集团及上汽集团，了解新时代背景下，这些企业在技能人才队伍建设方面的新任务和新举措，及应对即将在上海举办的世界技能大赛，他们的最新部署情况。

图片说明：东航运控中心

东航集团：技能培训对标世赛水准，将飞机维修作为新突破口

拥有60余年发展历史的东航，是全球排名第七的航空公司。东航集团工会副主席、东航股份人力资源总监袁骏说：“东航作为国家和上海市高技能人才培养基地，积极参与第45届世界技能大赛参赛选手培养及全国选拔赛赛事的相关保障工作，倍感责任重大、使命光荣。”

东航在原有餐厅服务参赛项目的基础上，将飞机维修项目作为东航世赛项目新的突破口。历经数月的层层选拔，最终挑选出一位选手代表上海代表队参加飞机维修项目比赛；(另有一名通过企业选拔途径代表东航代表队参赛)。通过前期对世赛飞机维修项目调研，由东航技术有限公司负责保障参赛选手的备战、集训工作，并相继在上海、江西、云南三地开展五个模块的训练。

东航在高技能人才培养培训上进一步对标世界技能大赛水准，依托世赛选手进一步带动高技能人才的队伍建设，力争成为国家世赛选手培养基地。在去年第44届阿布扎比世界技能大赛上，东航空乘学员陈亦凡，取得了餐厅服务项目优胜奖，并被国家授予“全国技术能手”荣誉称号。为鼓励和推动高技能人才队伍建设，东航以世赛取得突出成绩的陈亦凡、吴佳妮为领衔人，设立首批两家“技能大师工作室”，将工匠精神工作推向深入。目前，东航共设有上海市技师创新工作室2家，东航技能大师工作室2家。

袁骏表示，希望通过此次世界技能大赛选拔赛，让更多的青年技能精英走上世界舞台，培养具有国际水平的高技能人才队伍。同时也为将要在上海举办的第46届世界技能大赛积累保障经验。

图片说明:上汽集团（图片来源网络）

上汽集团：与专业院校开展深度合作不断为世赛输送优秀选手

在2010年世赛进入中国之后，上汽集团就开始关注并积极投身世界技能大赛的各项活动，在车身修理、汽车喷漆、工业控制、CAD设计等培训课程的设计上，主动对接世赛标准，提高上汽技能培养标准的国际化程度。

上汽集团人力资源部总经理朱庆敏表示，参与世界技能大赛，对上汽而言，是推进企业高技能人才队伍建设、促进企业经济发展、产业升级和技术进步，以及加快打造上海制造品牌的重要契机；上汽也将充分借鉴各国经验和世界技能大赛先进理念，加快培养一支结构优化、布局合理、素质优良的高技能人才队伍。

自2013年起，上汽集团已连续3届支持中国队备战世赛，提供车辆、设备、耗材等各方面的支持，并与相关专业院校在人员交流、社会实践等领域，开展深度合作，选拔人才、参与世赛，并且荣获佳绩。在第43届世界技能大赛中，由上汽集团和上海市杨浦职业技术学校联合培养的罗良获得了银牌；两年后的第44届世界技能大赛中，同样由上汽集团和上海市杨浦职业技术学校联合培养的杨山巍一举获得了金牌。他们均在出征世界技能大赛前就已被上汽集团提前录用；而今，他们已是上汽高技能人才队伍的两颗新星。

上汽在做好相关比赛项目的设备及技术支持的同时，全力参与了第46届世界技能大赛的申办工作。在第44届世界技能大赛期间，上汽集团作为高技能人才培养基地代表还参加了中国展示区的布展工作。集团领导作为申办陈述代表团杰出企业代表出席了在阿布扎比召开的世界技能组织成员大会。

今年，上汽仍将以认真负责的态度、精益求精的要求完成好2018年中国技能大赛暨第45届世界技能大赛全国选拔赛的各项支持工作。未来，上汽集团将全力推进人才队伍建设，加速发展“新四化”创新业务，争取早日建成“富有创新精神的世界著名汽车公司”。

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