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年轻村干部必读：你的出路到底在哪儿？。出路|必读|乡镇|水厂|春和|村干部---

这几天，认识的一名村干部交了辞职信。他说，现在38岁，还有冲劲，过几年出去就什么也干不了。

接触不少村干部，对未来的迷茫，可以说是普遍心态。

其中有位还在朋友圈发了首打油诗：

村官十年，前路迷离。

低头干活，整天受气。

小脸蜡黄，话没半句。

工资两千，毫无福利。

村干部，特别是年轻的村干部，出路到底在哪里？

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01 公考上岸

认识的一名村主任，有过数面之交。碰巧当年省考面向村干部招考的职位较多，报考县里最偏僻的一个乡镇，上岸。有村干部经历沉淀，加上那个乡镇真的太偏僻（一河之隔就是外省），大多数人不愿去，不到一年，他被提拔为副镇长。

对于想走这一条路的年轻村干部，提升学历是必须的。现在要进入公务员队伍，学历门槛至少是大专。好在现在网络发达，就算是高中学历，提升到本科也不是难事。

还有就是静下心来学习。修炼三观。告别苍老师，毫不犹豫删掉各色种子资源，远离低级趣味，心向光明，立志做中华伟丈夫，让潜能的火焰熊熊燃烧，一举上岸。

如果把基层当作一块磨刀石，决心突破重围，有一天，你真的会感谢在村里呆过的日子。

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02 创业

有位大学生村官，跟他比较熟，为人热情，是县里大学生村官创业的典型。他利用当地资源，创办了一个水厂。现在我家里喝的就是他水厂的水。他的水还买到了临近的好几个县。

细数当地一个乡的村干部，做生意的不少。开水厂的有2个，有开砖厂的，有建房子的，有种草莓的，有租挖机的。比较有名的一位，据说去年春节给孙子孙女每人发了3万元红包，在城里有几十套房。

现在村干部还没有职业化，还是有一定的时间来思谋创业的。如果想走技术创业的路线，主动跟农业、组织、人社等部门沟通，表达意愿，这样他们有培训机会时就可多派你参加。

千万不要踩红线。捷径往往就是陷进。围标、串标这些事情千万不能干。

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一次，一位村干部谈到待遇低的时候，真的是声音哽咽。后来不久，工资就涨了。现在当地一般在2000-3000之间，年终还有一点奖励。

有的地方，比如贵州水城县，在试点村干部职业化。通过考试等方式，将村干部纳入事业编，与国家干部一样同待遇、同要求。经验得到国家级媒体肯定。相信试点还会不断扩大。

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即通过自身的努力，如果村干部在本职岗位上干出了突出的业绩，那么是可以直接进入乡镇岗位上的，这就是提拔使用。

这在以前例子不少，甚至有支部书记成为副总理的，后来渐渐少了，但还是有。

2018年一号文件有一句话：

健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。

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这个口子相信会逐步放开。

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村干部要面对各色人等，真的很锻炼人。现在的政知局7常，有3人都当过大队知青，比例算是相当高。

经过村干部职位锤炼，出去后不管是到企业还是自已做个小生意，相信都会很有底气。

凡走过的，必留下痕迹。

愿你珍惜经历的每一段路。