9张图教你如何进行中国合伙人股权分配!
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摘要股权问题,比其他问题,更有可能扼杀一家新公司,甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。所以,对公司而言,确定股权如何分配,是非常意义的一件事情,首先需要弄明白三个问题:一、谁应该作为创始人?二、创始人的身价如何确定?三、创始人股权该如何分配?
1谁应该作为创始人?
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2创始人的身价如何确定?9张图教你如何进行中国合伙人股权分配!。股权|分配|中国合伙人|股权激励|创始人|身价---
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3创始人股权该如何分配?9张图教你如何进行中国合伙人股权分配!。股权|分配|中国合伙人|股权激励|创始人|身价---
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常见的股权问题?9张图教你如何进行中国合伙人股权分配!。股权|分配|中国合伙人|股权激励|创始人|身价---
1、究竟什么是股权?
2、股权该如何分配,哪些人可以获得股份?常见的分配陷阱有哪些?
3、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?
4、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?
5、如何通过股权激励平衡新老员工,解决元老退出难题、引进外部优秀人才?
6、股权激励该从哪些方面入手?公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡?
7、如何利用商业计划书轻松融资?如何提升公司估值3-8倍后,吸引投资人、上下游渠道商加入?
8、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?
9、有人投资你企业、股权怎么划分,如何选择股东10大标准?
10、引进外部投资股权被稀释的同时如何保持对公司的控制权?
11、如何将分错的股份收回来?如何制定股东进退机制?
12、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用?
13、企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,进行增资扩股应注意哪些问题?如何通过股权做横向并购与纵向并购加速企业发展走向上市?
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