洪都监狱82名服刑人员出狱前找到“饭碗”

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图为洪都监狱就业推介会现场。

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图为洪都监狱就业推介会现场。

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图为洪都监狱就业推介会现场。

法制网采访人员 黄辉 通讯员 王书防

“你有什么技能?”

“我以前就在物流公司做事,仓管、物流工都能胜任。”

“你期望的薪水是多少?”

“有三四千就够了,其实更重要的是找到一个重新就业的机会,不至于出去之后太迷茫。”

5月23日,一场以“往新生之岸,扬择业之帆”为主题的临刑释人员就业指导暨就业推介会在江西省洪都监狱举行,来自中国邮政速递物流有限公司、江铃汽车股份有限公司、广州长建物业管理有限公司南昌分公司等10家企业,以及绍兴老酒、南昌市东湖银达现代商品营销中心等3家微小型创业项目的代表,在狱园内宽阔的广场上一字排开,主动为今年内刑满释放的400余名服刑人员送去“饭碗”。

据了解,为铺就“出监门进厂门”的新生之路,帮助服刑人员打通回归社会的“最后一里路”,洪都监狱联合南昌市人力资源和社会保障局、南昌市司法局,邀请13家企业走进高墙现场招聘。

上午9时30分,在南昌市新建区溪霞贵友木雕厂的招聘台前,《法制日报》采访人员看到一名年轻的服刑人员正低头填写《求职登记表》,于是上前与他聊了起来:“你准备应聘什么岗位?”“电脑雕刻。”“这个岗位需要编程,得精通计算机才行呢。”“嗯,我大学学的就是计算机专业。”

交谈中采访人员得知,这名服刑人员姓孙,今年刚满30岁,名牌大学毕业的他曾在上海某公司担任技术总管,月薪一万五,2013年因犯诈骗罪被判处有期徒刑6年。如今,还有一个多月,他就可以刑满释放。“女朋友一直在等着我,我不能再辜负她了,这次招聘会就是我新生的起点。”面对采访人员,孙某的眼里充满了期待。

采访人员在现场看到,为了此次招聘,用工单位精心挑选了电脑雕刻、磨光、仓管、数控、焊工、钳工、机床冲压工等27个工种共420多个岗位,供服刑人员选择应聘。

“带来的一百多份招聘宣传单,几分钟不到就全部发完了。”江铃汽车股份有限公司的人事代表高先生说,他手上已经有十几张求职登记表,“这些服刑人员在监狱里大都学会了点焊、冲压等技术,出去之后很快就能上手。”

洪都监狱党委委员、副监狱长杨永康告诉采访人员,近年来,该监狱先后开展了服装设计、中式烹调、花卉园艺、电焊、钳工等多个专业的职业技能培训,2016年至今,已有3000余名服刑人员通过培训获得了职业资格证书。

短短一个多小时的招聘会,企业代表就当前的就业形势和政策,以及刑释后的就业目标和谋生手段等问题与服刑人员展开了充分的交流和沟通。当天上午,共有82名即将释放的服刑人员与企业签订了意向性就业协议。据介绍,对于服刑人员过去的经历,用工单位都会注意保密,以便他们尽快适应企业生活,完成从监狱人到社会人的过渡。

“要搭建多样化求职平台,努力破解刑释人员就业难。”南昌市劳动就业服务管理处处长刘晓锋介绍说,今后,各级人社部门将继续从技能培训、就业安置、社会保障、创业扶助等入手,千方百计帮助服刑人员解决实际困难,让服刑人员切实感受到社会的关心和温暖。

“举办刑释人员就业推介会,是服刑人员职业技能培训的延续和推进,是监狱充分盘活社会资源,借助社会力量,有效教育改造服刑人员的常态举措。”洪都监狱党委书记、监狱长黄日德表示,近来来,该监狱认真践行治本安全观,不断加强和创新服刑人员改造工作,在完善分类行刑模式、创新教育矫正手段、整合教育改造资源、强化教育改造工作社会协同等方面加大探索力度,切实把服刑人员改造成为守法公民,努力向社会输出合格“产品”。