事业单位改革:要做到彻底取消临时工事业单位的临时工

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事业单位的临时工，给人们的印象一直是印象中，就是干活最多，拿钱最少，有什么事都是临时工做的“背锅侠”。而且该有的福利待遇都没有，保险缴不缴纳，都要看所在那个单位。

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但是事业单位改革之后，要彻底取消“临时工”，事业单位的临时工纳入了工勤编制。劳动者在一个月内就必须签订劳动合同，享受正式工的由职工所在的单位进行缴纳。

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事业单位按照国家的规定转为工勤编制，比如驾驶员，勤杂工，收银员，纳入工勤编制，进行统一管理，再也不会发生让工作人员没有保障的事情。

劳务派遣也是之后发展的趋势，由用人单位想劳务派遣公司进行招聘，所有的工资和福利待遇由劳务公司一并承担。

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