网约车新规!滴滴又怎么摊上事了?它何去何从?

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口碑一直不怎么好的滴滴最近再出命案!

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滴滴打车,随着卫星定位和网络技术的成熟,不需要我们生怕错过偶尔经过的出租车而在下雨天淋着雨去探头伸手打车,深夜里我们只需要点点手机就可以下一个滴滴约车订单。如此便捷,本是无可挑剔!

不过滴滴司机貌似离我们想象中的有些差距,有些滴滴司机搞偷拍女乘客分享群,跑滴滴是副业,偷拍窃色是正业!

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偷拍,甚至光明正大去摸大腿,语言侮辱。

在郑州发生的自称最强格斗士的不健全人格的罪人奸杀空姐,手法残忍至极,引起一时轰动,一时冲动或者精神病发作给这个年轻姑娘的家庭带来的是一辈子的缺憾与悲痛。这是在用血淋淋的事实告诉滴滴,你的制度不健全,什么人都可以做滴滴司机,只要我会开车,能上网,你管我精神有没有问题,我符合你的标准就OK了。

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滴滴司机规则不健全,并不是上岗培训或者通过面试入职的人员,滴滴认证并不严格!有没有认真考虑到乘客,滴滴是一个盈利性的公司,为了自己推广壮大,迅速吸收用户,降低司机认证门槛,可是应该明白,你的收益来自那些不收保护乘客的钱包,而不是你的滴滴司机。滴滴一直是亏损盈利状态,不久,滴滴说不定和大家说再见。

我声明一下

滴滴司机大部分是努力打拼,辛苦赚钱的广大劳动者,我们为他们加油,以上所言只是部分司机。

司机有精神问题也能做滴滴司机?

我们还敢约? 我们坐在滴滴上,不能舒舒服服躺在座位上小憩一会

心里像开演唱会一样?滴滴一下,美好出行?

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大家把自己打滴滴遇到过的司机违规行为发在评论区。我们一起探讨。愿大家美好出行!

给大家补充一下:

交通运输部近日公布了新修订的《出租汽车服务质量信誉考核办法》(以下简称《办法》)。6月1号起,网约车将纳入出租汽车服务考核体系。

其中,《办法》将网约车新业态纳入考核,同时明确将对驾驶员遵守法规、安全生产、经营行为、运营服务等方面实施考核,出租汽车驾驶员在考核期内得分低于3分,将按要求接受培训。出租汽车行政主管部门、出租汽车企业分别要建立出租汽车驾驶员服务质量信誉档案等。

对网约车平台公司,《办法》量身定制了数据接入、运营服务信息公开等指标,从企业管理、信息数据、安全运营、运营服务、社会责任和加分项目等6类共19个项目设计指标。

针对近期网约车、顺风车发生数起侵害乘客权益的问题,交通运输部运输服务司副司长王绣春强调,安全是出租运营服务必须遵循的底线,网约车不是法外之地。要加强对驾驶员的驾驶经历、交通责任的事故、暴力犯罪的记录等背景情况的核查,同时发挥技术优势,对于车辆运营过程长时间停留,驾驶员突然注销软件等异常情况要进行安全监控和应急处置方案。各地交通主管部门要加大对网约车非法运营、线上线下人车不符和以私人小客车合乘名义开展非法运营的行为的打击力度。