这项新规一出,6月往后我们的工资都要降低了!缴纳社保的注意了

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大家好,我是点米君,欢迎您捧场点米社保通。

今天我们来聊一聊,大家最关心的到手纯工资问题。

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进入六月份,大家可能会发现6月份工资一发,我到手的纯工资比上个月少了一些?这是为什么呢?

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其实就是因为每年的6月份左右,各个地方平均工资水平就会公布了。

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这意味着什么呢?意味着上一年度,这个地方的所有企业的工资水平,当地政府统计就完成了,我们每个人的个人工资也都完成了。

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你比如说现在是2018年的6月份,那么在前五个月的时间里面,我们缴纳三险一金社保缴费基数,是按照上一年度的缴费基数进行的,那上一年就是2017年的缴费基数。

可大家知道,你的2017年的缴费基数,可是根据2016年统计的,我们的前五个月缴费工资来进行的。

所以,我们现在前面五个月的缴费基数都是比较低的。这样的话,社保三险一金的缴费额度,相应来说也就低一些。

但是大家知道,到了5月份全国各地的工资水平统计完了,你每个人上年度,也就是17年的工资政府就知道了,于是一般从每年的6月份起,大家就要按照最新的缴费基数,进行社保缴费。

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那我相信大家的工资都是年年都在涨的,所以你只要工资一涨,缴费基数也在跟着涨。你缴费一增加,你相应到手的工资就会变少。

但是我觉得,大家不要觉得工资变少就是个坏事情,其实,也算是个好事。

为什么呢?我给你举个例子你就明白了。

第一, 我们的社保是多缴多得。

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大家现在的缴费额度高了,未来的保障就会更好。而且我们都知道,我们的个人缴费那些钱,全部进入你每个人的个人账户,没到别人那里去,钱还是你的,只不过给你存起来,等你退休后才能领,这么一说大家心里的感觉可能就会好些了。

第二, 新的工资公布了,大家很多其他权益和保障也会提高。

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你比如说社会平均工资公布之后,各地的最低工资水平就会调整,相对应的我们工资也要跟着水涨船高。另外想失业保险、就业保险这些保障性收入,也会提高。

第三, 再就是2018年前五个月,退休人员的养老金也会增加。

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(因为一样的道理,你2018年前五个月的养老金计算,也是按照去年的工资计算,现在新的工资出来了,这些人的养老金也会跟着补发。)

所以,新的工资发布还是一个好消息,相信大家的工资比去年都是有所增长的。

那么我们也是总结了一篇文章,来向大家介绍,到了6月份为什么我们工资会出现变化。以及,背后缴费基数的变化,对我们带来的影响。

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