baby因为生理期又上了头条!到底是活该被diss还是真的事出有因?

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最近,话题不断的baby又被推上了舆论的风口浪尖!起因就是上期跑男中,baby生理期录节目,受到节目组照顾而被diss

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在跑男最新一期节目中,队员们又一次迎来了久违的泳池挑战,看图片中三位正襟危坐的样子,就知道此环节不简单

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游戏规则为专家触发了关键字和特殊手势就会被淋水,baby的关键字和手势分别是“你”还有“捂嘴”。

在接受这个挑战的时候,baby显得及其害怕,全程就像一个受惊的小孩,被泼过一次冷水后,baby就再没下过水,全程还用浴巾裹住了自己……而且,她只被淋了一次。

显得有些矫情,网友们纷纷diss她是在作秀(哈哈哈哈,这张图承包了兔头妈这个星期的笑料!)。

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不过对比起baby来,郑凯和东北宋仲基的爹白跑堂是真的惨……

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面对网友的质疑声,一向淡定的baby忍不住深夜发微博大吐苦水,并解释了自己录制节目一反常态的原因。

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随后邓超、王祖蓝、张大大转发微博力挺baby,称:此女是跑男里最拼的!

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此事一出,有的网友们也纷纷心疼表示理解▼

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其实,baby摊上这件事,主要原因在于两点;

一是解决的方式略显不专业,

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如果那天选择参加录制,就说明自己的身体可以接受当天游戏中各个环节的安排。所以到了工作中,被照顾就显得矫情了。

我们在职场中遇到此类情况,如果真的觉得身体特别不适,无法完成当天的工作也可以请假在家休息一天,这样于公司于己都是比较有利。

第二个原因嘛,就是baby长期的口碑问题了

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(毕竟抠图瞪眼大户),量变引起质变,导致这次舆论的爆发……

我说了不算,上图说话……

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娱乐圈中有很多女艺人,在拍戏期间遇到生理期,为了不影响工作进度,而依然坚持工作的,比如说赵丽颖!

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她的敬业在娱乐圈是有目共睹的!几乎一年365天都在拍戏,自然避免不了遇到生理期和特殊天气。但她从没喊累喊停,受了一身伤也咬紧牙关坚持到底,绝不延误档期,

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受到那么多粉丝的喜爱!

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李冰冰的"劳动模范

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"称号比赵丽颖还早。

早在02年拍摄《少年张三丰》的时候,有一场戏是需要她在大冬天冰冷的水里泡好几小时,当时李冰冰也遇上生理期了。为了不因自己拖累全组进度,她咬牙坚持了下来。

据说,也是因此,李冰冰从此落下病根,导致即使在高温天气,睡觉也得开电热毯。

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那么女性生理期到底需不需要照顾呢?答案当然是肯定的!

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因为女性本身的身体原因,在生理期期间身体的确比较脆弱,如果在此期间受寒,可能会导致女性容易气滞血凝,继而导致月经失调或痛经。

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这时候很多杠(nan)精(shi)会说,女人生理期真的那么难受么?

到底有多疼呢?大概也就这么疼吧……自行体会……

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近年来,带薪生理假也被喊得特别响,但是执行起来一直困难重重!阻碍实行的点在于相关规则难以界定!

那么带薪生理假该如何实施?

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《2015年中国女性生理健康白皮书》报告显示,有接近80%的女性在生理周期内伴有不同程度的疼痛症状

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直接导致了工作差错增多,效率低下,甚至无法正常工作。从保护女性权益的角度来说,“带薪生理假”真的很必要啊~

但仍然有很多地方没有落实,许多企业明确表示了自己的看法。

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1、生理假打乱工作计划

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生理假的不确定性,会导致工作计划被打乱,手头的工作交接混乱,尤其是重要岗位,会引起一系列的连锁反应。

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2、生理假缺乏评判标准

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痛不痛经是非常个人化的感受,痛到什么程度才算“痛经”?很难有一个明确的标准,如果非要有医疗机构的证明,就太麻烦了,难道还要忍着疼痛先跑到医院开证明,再回到公司请假?

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3、女性就业歧视加剧

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从当前的就业环境看,女性的职场竞争力原本就不如男性,如果再来一个生理假,可能会加重劳动力市场对女性就业的歧视。

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然而,尊重女性是社会进步的重要标志之一,我们提倡的男女平等不应该只停留在生理上!重视女性生理差异才是平等的基础,才是真正的平等~

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作为职场女性的麻麻们,大家觉得“带薪生理假”合理么?女性在生理期保护好自己,小了说是对自身有好处,往大了说对整个社会都有利,女性和男性平等不意味着与男性统一化,大家怎么看?欢迎在评论区留下你的观点哦~

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我是蜜芽APP创始人刘楠,也叫兔头妈妈,育儿达人、奇葩说辩手。热爱买买买也爱聊育儿,在这里我将跟你分享科学育儿知识,聊女性成长心得及购物经验,每天懂孩子多一点,一起成为更好的家长,公众号兔头妈妈说育儿,欢迎关注我!