关于违法解除劳动合同的赔偿金问题大家知道关于违法解除劳动合同的赔偿

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劳动者自从入职第一天起，就与企业建立劳动关系，劳动者的合法权益是受到保护的，如果违规解除劳动合同是会给付赔偿金的。
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赔偿金的标准，根据劳动法的相关规定，每工作满一年，被无故辞退的话，有一个月的经济补偿金。
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不满一年，已满六个月的，按照一年来计算，也就是赔偿1个月的经济补偿金。如果不满六个月，就算半个月的经济补偿金。
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补偿金的标准按照劳动者的上年12个月平均工资为基数，而不是按照行业社会平均工资。
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