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送一半房产!现在有多少人来，以后就有多少人走!。一半|一线城市|房子|新政|人才|房产---

楼市稍显冷清但各大城市掀起的这一场抢人大战却十分火热，不管一线城市还二线城市都加入到争抢人才的大战中，而在目前房价居高不下年轻人买房难的背景下为了更好的吸引人才，所以不管是哪一个城市的人才新政中都有优惠人才买房的政策，通过为人才减轻购房压力来吸引更多的人才，而就在前几天珠海出台了优惠力度最大的人才新政，将共有产权住房纳入 人才新政中，赠送人才50%的 房产权。

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根据4月24 日出台的珠海人才 新政，珠海市计划成立珠海市安居集团，未来五年筹集不少于30000套人才住房，通过 提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择，符合条件的人才可以选择与 政府按各占50%的比例，申请购买珠海市共有产权房，并且在 连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。虽然目前各大城市都出台了各种各样的人才新政，但这种 赠送50%房产的做法在全国属于首创。

通过去年一年的经验来看，凡是出台了人才新政的城市都成功的吸引到大量外来人才落户，可以预见的是在珠海出台了优惠力度这么大的人才新政之后，珠海绝对会迎来一大批人落户，但是问题是这种通过送房子的方式就真的能留住人才吗?

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用房子当“诱饵”的确能在短期内吸引到大量的人才，但从长期来说吸引人才前来的并不是房子，而是一个城市的经济发展程度以及给自己提供的发展空间。毕竟对于大部分人才来说，房子是好，但个人的发展机会、平台选择远远要比房子更重要，如果仅仅是为了落户、为了房子的话，那么为什么每年还有大量的人才流向北京、上海、广州、深圳这些一线城市呢?就是因为一线城市有着巨大的产业优势，能给人才提供更大的发展空间以及更好的发展机遇。

反过来说一旦所有的城市都出台了人才新政，那么这个城市就失去了吸引人才的优势，最后还是要比拼各自城市综合实力，而这些单纯依靠送房子的城市并不具备强大的城市综合实力。要知道如果一个城市的综合实力不够强的话，那么房子只不过是一堆钢筋水泥的集合物，根本就一文不值，大家看重房子看重的其实是房子背后的其他资源，例如更好的教育资源、医疗资源、社会福利保障资源等等，而这些只有那些城市实力雄厚的城市才能享受的到。

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所以一个城市如果仅仅只靠人才新政，用给人才送房子的方式留住人才，但那也只能留住他们的人留不住他们的心，他们还是会向往那些就业机会大、发展前景好的城市，更何况现在越来越多的城市出台了租房落户的政策，而且还推出了长租公寓这样的项目，在未来租房和买房的区别不断缩小，房子对人才的新引力不断降低，一旦房子失去对人才的吸引力，那么现在有多人因为人才新政送房子落户将来就有多少人会离开!

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