人才引进 为国际化新城插上腾飞的翅膀
看官辛苦啦!傻大方小编知道你找“人才引进 为国际化新城插上腾飞的翅膀”这篇文章很久了,是否有种踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫的感脚呢?
正文开始:
北京大学访问讲座教授、中国科学院外籍院士、图灵奖获得者约翰·霍普克罗夫特在图灵论坛上作主旨演讲
萧山区“人才新政”落地以来,短短的时间里,已引起了广泛关注,在国内乃至国际上都掀起了一股“人才旋风”。
创新制度
惠及更多人才
萧山最新发布的四大人才新政,包括《萧山区引进院士专家等顶尖人才实施办法(试行)》《关于实施高层次人才来萧创业创新新一轮“5213”计划的办法》《萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法(试行)》以及《关于加大全球引才力度推进萧山国际人才创业创新园建设的实施办法》等。
以院士专家等顶尖人才引进政策为例,院士专家到萧山创办企业或创新工作,创业创新项目达到国际一流水平、对萧山科技创新与产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的,经认定最高给予1亿元项目扶持。1亿元项目扶持包括三个组成部分:启动经费2000万元;院士人才基金最高3000万元;最高5000万元的平台建设基金。
新政指出,设立最高3000万元的院士人才基金,探索优秀青年人才的院士举荐制。该制度下,经院士本人实名举荐,吸纳到院士在萧的项目团队中全职工作,并由该院士认定人才层次的人才,给予相应资助。如此一来,就形成以院士为核心、优秀青年人才集聚的“人才社群”,出现小型人才生态圈。
“金梧桐”计划多渠道精准解决创业创新人才生活安居问题。中高级人才可获得最高100万元购房补贴,每月最高4000元租房补贴和5000元生活津贴。到萧山工作的高校毕业生,除了可以获得最高4万元生活补贴,还能获得最高30万元银行授信贷款,并给予3年的贷款贴息,尽可能地保障在萧就业的大学生们能够安居乐业。就连符合条件的在萧实习生也给予最长6个月、每月500元补贴;
落实创业平台
促进产业转型升级
“新政推出的这段时间,受到各界人才及社会的强烈反响。每天咨询电话一个接一个,前来洽谈合作的专家人才络绎不绝。除了国内的,也有俄罗斯和美国的。”区人才办副主任金聪如是说。
据悉,当前萧山正在建立市场化人才评价体系,以市场化眼光评价人才项目,激发各用人主体在专业领域的引人用人潜力,培育一批具有市场活力的“双创平台”“人才社群”。这个“人才社群”不仅仅是针对国内创业者,也瞄准国际人才。如今,萧山正大力推进钱江世纪城国际人才创业社区、湘湖院士岛、图灵小镇、杭州中俄人才创业园、中英产业新城等平台建设,为人才创业提供最优的空间和资源。
而另一方面,在企业界早已吹响了人才争夺战的号角。据了解,作为知名本土企业,万向集团认为新政一定会对萧山的产业升级注入发展新动能,也对企业的人才引进工作大有裨益。去年6月,万向国家级双创示范基地获得国务院批准,已经有20多个国际国内创业团队落户万向双创示范基地。万向与北大信息技术高等研究院共建联合工程中心,课题研究方向为人工智能、智能制造、物联网等,并将科研成果运用于市场实践。同时,研究院也将助力万向创新聚能城的建设。
对于新政,万向也提出了自己的诉求:希望人才政策的实施,与企业对人才的绩效考评能结合。让人才政策的支持与人才贡献进一步钩挂。
而位于萧山区宁围街道的现代高新服务企业,杭州华新检测技术股份有限公司,也正在布局与知名高校合作建立研究院,专门攻克钢结构检测项目中的技术难题。“我们公司虽然是科技类服务行业,目前业务繁忙,但也正向更高端检测领域攀升。当前正向全国各地寻觅专家人才,希望能借这次‘人才新政’的东风,与各位同仁一道,将公司在2020年前后,推向主板上市。”华新检测的董事长兼总经理郑刚兵如是说。
萧山是制造业强区,雄厚产业基础之上的转型升级、亚运经济的运营等,对广大创业创新者、名校名院来萧山试验、探索有强大的吸引力。萧山也借助名校名院的人才,为经济发展增加新动能。
拥有“名院名所”的资本
构筑人才最优区
去年11月,萧山区与乌克兰国立航空航天大学共建的中乌航空航天研究院落户萧山,致力于引进乌克兰航空航天、高端装备等领域高层次人才,对接国内前沿产业及资本实现项目产业化。
萧山去年引入“大院大所”的动作不断。从北京大学、清华大学、浙江大学到法国国立民航大学,萧山与国内外名校名院合作的持续发酵,一场借智借脑谋求大创新大发展的变革正悄然进行。
高文是中国工程院院士,他的另一个身份是北大信息技术高等研究院院长,未来视听领域的首席科学家。目前,由高文院士领衔的“数字视网膜”项目已在钱江世纪城落户,这是研究院进驻萧山后第一个落地项目。
除了项目落地,高文的最大使命是,对行业未来发展趋势做出判断,并发挥自身行业影响力号召力,吸引产业尖端人才来萧创新创业,形成人才集聚效应,并将人才效应积极转化产业效益。
这也是北大信息技术高等研究院的使命。根据北大与萧山的协议,研究院将围绕信息网络前沿技术,每名院士将分别牵头筹建一个产业方向,在全球范围内招募世界顶尖专家,聘请一批国内外领军专家,汇聚一批全球最具潜力的青年科学家,打造一个面向未来信息经济发展趋势研究的跨学科智库。事实上,研究院全球引才工作已经全面展开。
前不久,全球青年领袖,中国女科学家杨璐菡博士——基因编辑。带着项目落户到了萧山,借助杨璐菡博士的专业眼光及人才观,以她为旗帜、标杆,萧山在“异种器官移植”为突破口的生命科学领域开始谋篇布局,已形成人才发展良好态势。
在哥伦比亚大学硕士陈泠希看来,资金并非创新人才第一需求,创新生态才是当务之急。当携带“UltrAlpha全球量化投资智能平台”项目来萧,他称自己被“感动”了,一眼相中萧山这片热土。“关注小团队、小创新,不以现状论英雄,更加着眼于人才的带动作用以及企业的未来成长性,有耐心也有耐力培养小企业。”陈泠希如是说。
展望未来,随着一系列人才战略的实施推进,必将为萧山打造具有“世界名城风范的现代化国际城区”插上腾飞的翅膀。
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