Moka完成数千万A+轮投资,要做成功企业背后的人才武器 | 峰瑞融

2018 年 3 月 26 日,

智能化招聘管理系统

Moka 

宣布完成了数千万人民币的 A+ 轮融资,由金沙江创投领投,GGV 纪源资本跟投。本轮融资将用于团队建设、人才引进、产品研发和市场拓展等。



Moka 

创建

于 2015 年 9 月,

峰瑞资本(FreeS Fund)

投资了天使轮,并

在 

GGV 纪源资本领投的 A 轮融资中持续加码

。两年多以来,峰瑞见证 Moka 获得顶级资本的认可,并赢得

包括小米、陌陌、好未来、Levis、赫基国际集团、汉堡王、保利地产、杭州万达等知名企业客户。

 

投资人说



Moka完成数千万A+轮投资,要做成功企业背后的人才武器 | 峰瑞融

峰瑞资本创始合伙人 李丰

邮箱:feng@freesvc.com

恭喜 Moka 拿到新一轮融资。峰瑞很高兴能和新老投资人一起携手支持 Moka 接着往下走。

两年多以前认识赵欧伦时,他刚回国创业。这两年赵欧伦的性格变得更加成熟,产品能力和管理能力也飞速提升,我想这是他能接连拿到顶级 VC 投资、获得众多客户支持的主要原因。当然,过去两年多,Moka 也经历了许多不容易。再次恭喜。

中国在过去很长时间的互联网进程里,和招聘有关的创业主要集中在招聘效果和招聘前端这两个方向。随着企业服务市场起来,以及近年中小企业把信息化流程处理得更好的需求日益强烈,像 Moka 这类从招聘流程管理角度来切入,给企业提供服务的企业服务产品也获得越来越多的认可。Moka 的发展过程恰恰证明了中国的企业服务市场在逐渐变大、变成熟,相信 Moka 会在这个大市场上大有可为。



Moka完成数千万A+轮投资,要做成功企业背后的人才武器 | 峰瑞融

Moka完成数千万A+轮投资,要做成功企业背后的人才武器 | 峰瑞融

▲ 左一 GGV 纪源资本管理合伙人符绩勋、左二金沙江创投董事总经理林仁俊、右一峰瑞资本创始合伙人李丰、右二 Moka 创始人兼 CEO 赵欧伦



近日,Moka(智能化招聘管理系统)宣布完成了数千万人民币的 A+ 轮融资,由金沙江创投领投,GGV 纪源资本跟投,据了解,金沙江创投和 GGV 纪源资本联手投资过滴滴、去哪儿、小红书等知名企业。“本轮融资将用于团队建设、人才引进、产品研发和市场拓展等。”Moka 创始人兼 CEO 赵欧伦说道。



Moka 是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业,产品是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统,成立于 2015 年 9 月,已连续获得

峰瑞资本

、GGV 纪源资本两轮投资,现服务客户已覆盖互联网、教育、金融、快消、汽车、地产等多个行业,包括小米、金山WPS、陌陌、好未来、达内教育、趣店、拍拍贷、红杉资本、晨兴资本、Levis、江南布衣、赫基国际集团、汉堡王、小鹏汽车、景驰科技、保利地产、杭州万达等知名企业。



Moka 创始人兼 CEO 赵欧伦:“国外和 Moka 相类似业务的是硅谷准独角兽公司greenhouse,相较国外招聘管理领域的高水平发展,中国企业普遍没有使用系统的习惯,一方面中美企业除了观念上的认知差异,另外也是国内相应的供应商比较少、比较难用,所以 Moka 从一开始就更注重产品的用户体验,这也是客户 HR 团队和用人经理对于 Moka 最认可的一点,普遍反馈容易上手,使用起来很顺畅。”



同时,Moka 在功能模块上,除了具备如渠道汇集、简历筛选、面试日历、同步协作、移动办公、面试提醒、面试评价、可视化数据报表等基础功能外,还延伸出如人才库管理、管理者面板、内推和猎头的管理和数据统计、雇主品牌搭建(微官网)、社交招聘等服务功能。



此外,Moka 保持着高效的创新。系统的简历解析和模糊查重能力,一直困扰着供应商和HR团队,Moka 在近一年内,将简历解析能力提高至 90%,模糊查重的能力也高达 88%。内推一直是企业很重视的招聘渠道,但是以往 HR 只能被动的等待同事内推,Moka 在 2017 年 9 月与脉脉联合推出企业内推功能——企业人脉,让企业 HR 可以更主动的开展内推。另外,还有智能化人才匹配等创新功能。



未来,Moka 还会围绕着核心业务进行拓展和补充,尤其是在数据驱动和人工智能方面会加大投入和探索,以便进一步帮助企业提高招聘效率。



在商业模式上,Moka 按照使用账号付年费,坚持 SaaS 路线,不做私有部署。



据赵欧伦介绍,截止 2017 年底,Moka 已经服务数百家付费企业客户,且续费率超过 130%,因为企业第二年会增加采购。预计 2018 年收入会达到 2017 年的 3 倍,增长来自原有续约、销售拉新以及企业增购这三方面。



目前,Moka 团队近 70 人,创始人兼 CEO 赵欧伦来自伯克利和 Turo(美国 P2P 租车鼻祖),联合创始人兼 CTO 李国兴来自斯坦福和 Facebook,核心团队还汇集了有多年招聘管理系统(ATS)核心岗位经验的资深专家,对行业有着独到及深入的了解。



致力于为成功企业背后人才武器的 Moka,现正在高速发展,欢迎各类英才的加入和同行,无论是在前端、后端、NLP/ML工程师、产品经理、设计、销售、售后、市场等都虚位以待。(点击阅读原文了解职位。)

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