2018年养老金制度并轨, 男女退休年龄差距大影响退休工资? 延迟退休实行干部职工并轨什么时候开

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延迟退休实行干部职工并轨什么时候开始?男女退休年龄差距太大。直接影响退休工资?

2024年开始，养老保险的发放标准将会根据统一的规定执行，不管是机关公务员还是事业单位职工，只要是参加职工养老保险的人员都会按照规定来执行。

首先，2017年养老金制度并轨完成的同时，将会实施女性退休年龄为55岁的规定，即取消女干部和女工人的退休区别。

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然后，自2018年开始，男女性的退休时间差距会逐渐缩小。女性退休年纪每三年延迟1岁，而男性退休年纪将会每六年延迟1岁，知道男性和女性的退休年龄同时达到65岁。而此规定将会实施至2045年即男女性退休都为65岁的时候。

那么如果延迟退休的话对哪些人影响大呢?

如果按照这个政策实行下去的话，那么可能会有三个群组会受到延迟退休这个政策的影响:

对于1972年后(包括1972)出生的女性工人将会直接受到影响;

对于1967年后(包括1967)出生的从事于劳力的女性干部和男性工人将会直接受到影响;

对于1962年后(包括1963)出生的男性干部将直接受到影响。

因此从上面可以看出来，延迟退休的新政策对70后和80后的影响最大，听说人设部方案提出“渐进式”的延迟退休，因此，经过了一段很长的时间，到时候90退休时到底是怎么样的呢?这也是个值得深思的问题。

男女是会像上面所说同时65岁退休还会依然如初有区别呢?

其实，就目前来说我国男女还是实行不一样的退休年龄的。但是如果实行男女两者退休年龄都一样的话，对于女性特别是女性工人还说还是很有区别的，影响也会很大。但是像目前这样的话男女的间隔会不会有点大?这些都是需要思考的问题。

2.延迟退休会不会影响养老金的发放?

就目前来说，养老保险运行的还是很正常的。但是未来可能会面临着很大的压力。毕竟养老保险是省级统筹的，所以肯定会存在地区间不平衡的问题。让大家的养老都有保障是养老保险的目的，因此，要不断朝着这个目标去实施，让不管是城市居民的养老保险还是农村的养老保险都能感受到有余的情况。

3.养老金待遇的标准会降低吗?

说起延迟退休，大多数关心的还是养老金的标准有没有发生变化。养老保险资金一般都是财政补助充当重要角色。因此，一般会对欠账较多、资金支付能力弱的地区大力实行补助力度，因此，养老金的待遇还是很有保障的。