如何灵活运股权激励：根据不同的行业灵活运用股权！如何灵活运股权激励(一)：不同行业股

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如何灵活运股权激励：根据不同的行业灵活运用股权！。股权|期权|纬度|三藏|限制性|股权激励---

如何灵活运股权激励(一)：

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不同行业股权灵活运用

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股权激励常用的有几种形式，有的是实股，有的是虚股，问题是我们怎么灵活使用起来，这就需要看功力了。没有真正对企业进行深入了解，一般是很嫩灵活使用的。那么，如何才能把这么多种股权模式运用得当呢？

第一维度：

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不同行业股权灵活运用

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首先,不同的行业其实股权的玩法是不一样的。在我心目中,至少有20个纬度,类似于假如我要给你动手术,可以通过20个纬度对你进行扫描,然后决定给你做还是不做,或者怎么个做法。实际上这完全是靠经验,靠真刀真枪的真功夫的。

行业不同,适用的股权激励模式是不一样的。比如生产加工型企业股权激励的方式第一适合分红形式,第二适用期股,因为生产加工型企业多半是重资产公司。而这种重资产公司,资产动辄上千万元,或者上亿元,要搞股权激励,最好的方法是用期股。期股能化解融资难的问题。生产加工型企业很多时候需要长线和稳定,所以用期股会比较好一些。

但服务型企业采用的股权激励方式就有所不同了。比如做美容美发行业的,最常用的就是分红里的岗位分红和绩效分红方式,当然,还可以用限制性实股的形式,期股相比而言就用得比较少了。

做互联网行业的企业股权激励方式又不一样。其实互联网行业分很多类别,互联网+多半都是“烧钱”公司。一般是前一两年基本挣不到钱,所以这时多半采用的是期权形式进行激励,也可以采用限制性实股进行激励,或是直接给钱进行激励,但侧重点是在期权方面。这类企业上市速度一般比较快,不管是什么公司,只要快上市了,都可以用股份期权或用股票期权的方式进行激励。

行业不同将决定常用股权激励模式的效果是不一样的。没有最好的股权激励模式,只有最适合的股权激励模式,适合才是关键。所以行业是股权模式灵活运用的第一个纬度。

行业不一样,玩法也不一样。很多老板想自己搞股权激励,我建议还是要找专业人士去做指导,能够事半功倍。

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案例：

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