为什么很多的上班族不愿意交社保了,他们真的知道社保的用处吗?

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网友一:

1.缴费年限过长,容易断缴。养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。同时更换工作,由于缴费更换也需要办很多手续,也使得社保更容易断缴。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

2.到手工资太低。上班族名誉上工资很高,可每个月真正到手的却严重缩水,钱哪里去了呢?在人们的心中,工资的概念往往是税后工资、实发工资。但事实上,实发工资跟应发工资是两码事,计算公式是:实发工资=应发工资--社保-公积金-个税,而往往工资越高,社保缴费基数就越高,自然扣的越多,到手工资看上去“亏”得也越多,扣完了五险一金,还有个税要扣。

所以,最后实发的工资才是自己可以支配的,而眼下的消费这么高,当发现工资不够花的时候,就会觉得是社保减少了自己的工资,然后就会断缴社保。

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网友二:

社会保险本来是国家为了预防和分担居民老了、失业了、得病了以及死亡等社会风险,而实施的一项半强制性的社会保障机制,但是,从目前的实际情况看,大部分年轻人乃至一些中年人,却开始对社保产生排斥。

大型企业,没办法,必须交社保的,但是从企业主的角度,却苦不堪言。一个员工拿到手的工资和企业的实际支出相差很大。而员工方面,也不是说名义工资能全部到手,还要扣税扣社保。

网友三:

越来越多的上班族不愿意交社保,有其一些现实的原因。

1.在城市里的上班族,特别是工厂操作工,服务业基层员工,多数来自边远农村,他们在老家已交有新农合保险就不愿在城市里再交城镇职工保险。

上班族中,一些本地员工家里不缺钱,他们上班目的很简单,就是找份工作让公司帮忙交社保以备养老所需。但是多数来自外地的员工,特别是来自外地农村的员工,他们是不愿意在公司缴纳社保的,主要原因是他们在老家都交了新农合社保,不愿意再花一部分工资用于这方面。而且很多上班族失业了年老了还是要回乡下领取那新农合社保的。

2.工作不稳定,频繁换地工作社保提取不方便所以不愿意买职工社保来折腾自己。

外出打工的上班族流动性很大,目的性就是为了挣更多的钱,哪里工资高就往哪里跳,一般工作一两年就换地方换厂,甚至换到其它城市上班。这种情况下,社保处理非常麻烦,一是要跑来跑去折腾,花费时间花费办事路费,特别是换地方工作的人更没时间也不想花来回交通费来处理上一份工作的社保。

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网友四:

为什么越来越多的上班族不愿意交社保了呢?

其实是他们受到社会上一些不正确的观点的引导所致。这些年来,社保缴费基数不断攀升,基本上七八年就翻一倍。同样交给社保的钱也翻了一倍。灵活就业人员,因为负担太重,部分人员选择了中断社保。

而一部分这些年退休的灵活就业人员,刚刚达到领取社保的标准,感觉每月领取的待遇很低。这样的结果传开后,很多人就认为缴纳社保是没用的,再加上社保空账,延迟退休等等不良的信息宣传,一部分年轻人对社保失去了信心,不愿意缴纳。

网友五:

如今越来越多的上班族不愿意缴纳社保主要有两个原因:

1.工资水平不高,心疼每个月缴纳的钱。虽然社保缴纳是由企业来缴纳的,但社保缴纳金额分两块,一半由企业支付,另一半从员工工资里面扣,由个人承担,一个月四五千的工资,个人缴纳的费用将近一千来块钱,税后到手工资就只有三千多,对本来工资就不高的我们来说,缴纳的社保也是一笔不小的支出。

2.觉得缴纳社保不划算,年老了就拿一点点养老金,甚至担心活不到拿养老金的时候。这一点尤其是对城市里的外来职工不划算,因为现在城市里房价那么高,生活压力那么大,很多上班族迟早是要回老家的,但在城市里缴纳的社保就算可以转回当地,也享受不到和城市里同等的养老医疗待遇,这钱基本上都给城里人交了,都浪费了。

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网友六:

现在的人越来越有这种思想,那就是缴纳社保不划算,男的退休年龄在60岁,女的退休年龄在55岁,这个年龄还有继续延后的趋势,怕自己等不到退休的那一天。宁愿把缴纳的社保钱攒下来存银行,给自己年老的时候一个保障。所以,现在的越来越多的上班族不愿意交社保了,都是生活所迫。

总而言之,交不交社保全看个人,毕竟这也是自愿的,但缴纳社保自然有它自己的好处,肯定是利大于弊的,而且随着经济越来越好,国家对这一块会越来越重视,也会一点点去改进,相信不久的将来,会让更多人受益。