唐宋70岁退休，明清变成60岁，现在则是55岁，你想几时退休？
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文/老袁
希望您能抽空在文末提出宝贵意见，十分感谢。[导读]退休，可以说是一个工人在岗时代的终结，即便是去发挥余热，他也是个退休返聘的工人了。退休年龄在美国，已经计划改到67-70岁，西方国家很多都设定在了65岁。而中国，男性60岁、女性则是再减少五年。随着老龄化程度不断加深，这个年龄限制，势必还会向后推迟。不同于全民的退休制度，在中国古的退休制度是小众的，他的限制对象只要是官吏。今天，老袁就带着大家一起了解一下前人使用的“退休”制度。
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小众范围内的制度很多朋友会问，为什么古代的退休制度小众的呢？首先，在中国古代没有现代化的工厂、企业，更没有雇佣制度。中国古代人的生产方式除了男耕女织和个体商人之外都是一些服务行业，比如堂倌等等。权贵劳作少，荣华富贵，何来劳作退休一说；贫苦人到了身体不能担负工作，才有回家修养一说。各行各业没有约定俗成的制度可议，可以说何时退休全靠自己的身体和爹地。
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古籍的“退休”很早很直接官员、官职体系的出现，是退休制度最直接的原因。官吏每日需要早朝，有的朝代还有午朝，按时上下班，“老板”点名，工作繁重，还有定期不定期的绩效考核。年纪大了，上朝都有些力不从心，便可以退休了。“退而致仕”是中国历史上最早的关于“退休”的记载，出现在公羊高所做的春秋之中。而韩愈写就的《复志赋序》是中国古代典籍之中第一次出现对于退休最直接的记载。
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古代官吏退休年龄一如现如今的退休制度，古代的官吏想要退休，也是需要达到一定的年龄限制的，《礼记》“士大夫们到了70岁就可以退休”便是最早的关于官吏退休年龄的说明。七十岁退休的限制一直延续到了明清，随着中央集权的不断加强，官员身体负荷加重，“不管文官武官，到了六十岁就可以办理退休”成了最新的规定。不管是七十岁还是六十岁，在中国古代的医疗条件之下，还是很难达到的。秦始皇、雍正皇帝的死亡都和过度劳累脱不开关系，寻医问药也无济于事，其他老死在任上的官员就更加不计其数了。
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“提前退休”也能办老死在任上一听就有点不人道，老了老了，还要不停地工作，处理政务。那么古代有没有提前退休这一说法呢？所谓身体抱恙，不能负担自己的工作了，那么就“与致仕”，让他退休，早在中国的唐朝就已经实行了人道的提前退休制度。古代先贤规定年岁大了、身体患有疾病等不能胜任工作的官员，可以提前退休。明朝还特殊规定：官员如果没有能力，施政不力，朝廷还可以强制性让其退休。
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不符合退休要求怎么办？古代官吏符合身体有病，不能胜任自己工作的要求，便能“告老还乡”，只要你提出申请，就可以准许你回家。如果是贤才大能，皇帝可能还会好言相劝，再三挽留。在计划经济时代，中国曾经实行过“顶替”制度，国营工厂职中退休之后，孩子顶替进入工厂上班。为了给孩子谋个好前程，很多不到年龄的工人提前办理的内退。其实在中国古代，也有很多的官员不符合年龄的要求，稍微大一些的依照“身体抱恙”提前退了休；年纪轻轻一如陶渊明，不愿再受这小人之气，直接辞职了事。一直到朱元璋的大明王朝，才有了明确的规定:“凡是自愿想要退休的，不管年纪大小，都准许退休”，从此，只要你想要提前退休，都可以恩准，实在是简单的想哭。
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[老袁说]自1978年5月份实行现如今的退休年龄规定以来，已经整整40年了。中国成为了世界上平均退休年龄最小的国家，55岁。随着社会的不断发展，延退已经成为了大势所趋，逐步过渡到合理退休年龄的政策已经实行。到2045年，真的会实现不分性别一起退休吗？
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