女同事事业发展期怀孕，老公却以离婚来要挟她辞职待孕！你怎么看随着二胎的开放

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随着二胎的开放，很多的家庭都在筹备二胎了，一些家庭条件一般的想生二胎却不敢生，怕自己养不起。一些不想生的却阴差阳错的怀上了，按理来说怀上了亲骨肉就不要去打掉了，好好生下来吧，可是公司女同事却因为这个生与不生的事情而与老公吵得不可开交。到底怎么回事呢？一起来看看吧。

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同事和她老公都是独生子女，现在有一女快一岁了。昨天测出怀孕，正纠结要不要。公婆和老公态度坚决要，女同事因为正处在事业的发展期，所以不想要，同事的父母是处在一个中立的态度。

同事在老家县城有一套房子，如果要生孩子就要回去待孕，然后全职带宝宝。她们夫妻一年收入15到20万。男方父母一年收入40万左右。女方父母一年18万左右。另外省会城市有一套学区房（贷了60万）。同事的父母一套房子，男方家里两套房子。这个家庭条件相对于很多在外打工的人来说可以算非常不错的家庭了，就算同事做全职妈妈也没问题的。但是同事是一个事业心很强的人，也可能是处于这样的家庭条件下，不干点成绩出来怕被人说吧！夫妻两就为了这个生与不生的事情吵得不可开交，甚至她老公还以离婚做要挟如果敢打掉孩子就离婚。

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同事不想要孩子的原因

1、公婆爸妈都没有退休，我只有请假带孩子甚至辞职。从怀孕开始休息，然后全职带宝宝，自己在家待着肯定会脱离社会，成为黄脸婆，而且没有收入来源自己在家也会说不上话。

2、我觉得对不起我女儿，我也不爱肚子里的宝宝。要是怀孕我就陪她的时间就少了，我刚给她报了早教。我要每天陪她玩、带她读绘本、搂他睡觉。

3、公婆老公一直想要男孩，我比较排斥。虽然对我女儿很好很好

4、我们刚在省会城市给女儿买了套房子，还有近60万的贷款。

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同事属于事业型的女人，很有能力，但是在这个家庭与事业的难题上给弄得有点手足无措了，如果是家庭主妇型的女人那她家这个条件就非常适合在家相夫教子了。你认为同事应该生下这个孩子吗？为什么呢？