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工资|员工|跳槽|小李|原地|迟到---傻大方小编总结的关键词

图?网络 / 文?小道职场

迟到5分钟被扣15天工资，和老员工一起跳槽后，他傻在了原地！。工资|员工|跳槽|小李|原地|迟到---

混职场的，哪有不被坑的时候。在职场混了这么多年，血的教训告诉我，不要和同事走得太近，同事不是好朋友，同事就是同事，不是敌人也不是朋友，利益才是最关键的。

每个人在工作单位都会带着一副伪装的面具，就算自己多么多么讨厌某个同事，也不能轻易地显露出来。办公室就那么大，闹掰了之后工作一起很容易出现问题，还是工资最重要。做事都留得一份底线，以后办事不为难也不怕烦。

作为职场老油条，对待别人互相八卦的消息，自己听了就不要再说了，信多少自己脑子里明白就拉倒了，不能全说出去，领导听不得小人的话。这些不是啥明面的硬性规定，但是已经是大家默认的小规矩。但是一些新人却毫不提防，导致被坑的可惨。

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小李今年二十二岁，刚从大学的快活日子里解放出来。由于平时混日子，大学牌子也不响，找个工作可以说是费劲巴拉又找不到了。他投了二十多份自我介绍，把能想的都写了，结果都是海里捞针，捞不出来，没有了后续。终于，小刘在一番奋斗和奔波之中找到了一份事业。

对于来之不易的饭碗，小李非常重视。为了让老板早点加薪，他每天都早起晚睡，脑子里只有工作，为了干出业绩甚至通宵。小李这样做了不久，主管看到了功绩，对其表扬了一番，但是工资没见涨。小李心里别提多开心了。

一天，小李六点多就出了门，可是路上下雪堵车，堵了好久，他紧跑慢跑还是迟到了五分钟。恰巧这天迟到的人很多，主管很不开心，开会的时候对小李和其他的员工教育了一番，阴阳怪气地说：我们部门迟到现象太严重，很多老人仗着自己干活时间长就天天迟到也不改，新人也没啥贡献就开始迟到，还想不想干了？

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还说要扣掉半个月工资。小李很气愤，更委屈，自己紧赶慢赶而且外面天气原因没办法的事情，五分钟就要半个月工资。老员工也很生气，和小李抱怨主管太严格：自己天天迟到还好意思说我们？并说自己要跳槽，邀请小李一起去。小李想都没想就同意了，第二天就辞了职。

工资也不要了，可是辞职之后小李才发现，那个人去了隔壁公司当经理，工资翻番，而自己没啥履历又成了无业游民，而原来的公司最后也没扣工资，只是吓唬他们而已。

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