上市公司80后董事长很忙:三权一把抓财报屡出错,引来证监会警告

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文/AI财经社实习生 邹志庸

编/鹿鸣

ST生化的董事长之前很忙。

史曜瑜在2015年10月被选为ST生化董事长,同时接过的还有总经理和财务总监的位置。直到2018年1月17日,他才卸下重担,只保留了董事长的职务。

忙中易出错。3月6日晚,ST生化发布公告称,收到证监会行政监管措施决定书。证监会山西监管局认定ST生化在关联交易、年报披露、内部控制等方面存在问题。

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公告中提到,ST生化高管税前报酬总额未包含半年奖、年终奖等,金额披露不准确。看来,ST生化的高管再忙也没亏待自己。

30岁大权集于一身

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公开资料显示,史曜瑜生于1985年8月,2009年本科毕业于中国人民空军工程大学法学专业。史家控制的振兴集团当时为ST生化的最大股东。2015年,他从兄长史跃武手中接手ST生化时,刚满30岁。史曜瑜不仅是公司董事长,还同时担任公司总经理和财务总监。

被股民起诉接连败诉、陷入债务纠纷公司账号被冻结、面临公司实控权争夺,大权在握的史曜瑜这几年过得并不平静。中国裁判文书网显示,涉及到史曜瑜的纠纷就有33起。外部的纷争或许牵扯了过多的精力,ST生化内部的管理也是一团乱麻。

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证监会监管函显示,ST生化未制定绩效考评制度和人事管理制度,会计基础薄弱,存在报销、审批为同一人的情况。2015年、2016年的年报中,审计机构均出具了否定意见的内部控制审计报告。2015年,ST生化甚至都没有设立内部审计机构。

面对如此混乱的状况,史曜瑜接手后交出的答卷自然也不令人满意。尽管营业收入略有增长,ST生化的净利润在2015年、2016年连续两年下降超过30%。与其他公司不同的是,ST生化并未在2017年三季报中对全年业绩进行预测,也没有发布专门的业绩预告。不过,仅从三季报看,利润也比2016年同期下降了13.28%。

财报频繁出错

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,高管拿奖金不记账

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ST生化在监管部门眼中实属“劣迹斑斑”。据中新社统计,自2012年起,ST生化就已被深交所公开谴责4次、通报批评3次,出具监管函6次、关注函7次、年报/半年报问询函5次。

证监会的最新监管函中提到,ST生化从2014年到2016年在年报中披露的员工数量及公司高管税前薪酬不准确。2016年,公司高管税前报酬总额没有包含半年奖、年终奖和其他各项奖金、过节费等。

2017年11月,ST生化在发布的更正公告中,将支付给员工的金额由3607万元调整为6186万元,增加了超过2500万元。

此外,对于产量销量数据、借款担保等重大事项,ST生化的年报中数据也多不准确,甚至未予披露。

股东仍存纠纷

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1月17日,ST生化聘任新任总经理、副总经理和财务总监,史曜瑜只保留董事长职务。新入职的三位高管均来自佳兆业集团。ST生化董秘闫治仲曾对媒体表示,佳兆业方面对公司治理不太满意,因而提名三位职业经理人。

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2017年11月,佳兆业集团旗下的航运健康与振兴集团等签订了债务重组协议。航运健康取得ST生化18.57%的股份及总计 22.61%的投票权,转让价款为人民币10亿元及代振兴集团向信达资产偿还约 11.87亿元。交易完成后,振兴集团将不再持有ST生化的股份。

然而,2017年12月,ST生化发布公告称,浙民投天弘及其一致行动人通过邀约收购,占公司股份已达29.99%,成为第一大股东。随后,振兴集团向银监会举报,称民生银行违规向浙民投天弘提供融资业务,用以收购ST生化股权。

目前,ST生化原大股东和现大股东的纷争仍未结束,董事会的未来格局如何尚不清晰。