工厂大规模招工，10天却只招来5个人，老板扎心了现在就业压力越来越大

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现在就业压力越来越大，成百上千人挤破了脑袋去抢一份工作。但与此同时，有些工厂门外贴的招聘启事却无人问津。这不，赵小姐所在的一个工厂，她负责招聘的，自己在人才市场上待了10天，来面试的人很多，但是最后入职的才有5个人，眼看着工厂订单推积如山，但是却没有人干活，每当想到这里，老板总会感觉到一阵扎心。。。

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招工难，这种现象在加工制造业表现得尤为突出。即便是某些曾经提起名字就让职工骄傲的工厂也难逃“天天招人”的命运，有人说找不到人的肯定不是好公司，那么事情真的这么简单吗？工厂为什么天天招人呢？

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1、招不到工人的原因只有老板和工人知道怎么回事，一天十二个小时两班倒，工资三千多一点，刚够家用，认为我说的对的点赞

2、那些黑心老板不是说中国什么都缺，就不缺人吗，打脸！

3、一般来说，一时招不到工的工厂都是黑心老板盘踞着。他们给工人全世界最低的工资，干的是强度最大，时间最长的脏活累活苦活！老实巴交的农民工兄弟早已领教过了，也不敢再上当了

4、不好好对工人，怎能招到工，资本家该反省自己的行为了！

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5、中国企业老板，为利益最大化，工人上班时间长，工作强度，在不断的挑战工人的身体极限。同时各种罚款，罚的工人流血流汗又流泪，还有乱七八糟的领导，自已觉得高高在上，根本不懂管理，只会用粗鲁或刁钻的话让工人寒心。吃这苦，受这份气，还看不到希望与光明。不如自已出来干点小生意，创业。对未来有个目标，收入还不封顶，更有动力与激情。

6、工厂一天十几个小时真的难熬，而且上夜班对人身体的伤害很大，我亲身体感

7、工资低，時间长，要求高，假期福利少，你想老板的钱，老板想你的命，进厂后你就是机器不会把你当人。比旧社会的资本家更利亥。

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现在工厂招工紧张，但是也有很多工厂开始把薪水提高了，你愿意去吗？