2018事业单位改革:这一类岗位将更有前途?三个方面可以证明!

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虽然近段时间没有关于事业单位改革的“大动静”,但是这并不代表事业单位改革停止了脚步,相反,2017年发表的事业单位各项目的改革正在如火如荼进行中。除了大家都很关注的“事业单位分类改革”:比如承担行政职能以后部分转为公务员;从事生产经营活动以后改革为企业等,大家还需要关注一个问题,那就是改革之后,哪类岗位会更加有前途呢?

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事业单位改革:这类岗位将会更有前途!

首先,事业单位岗位管理制度将事业单位岗位分为三类:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

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要说改革之后,哪类岗位会更加的有前途?看小编从以下几个方面来分析一下。

1、工资

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首先小编就从最直观的方面来分析,按照实际情况,技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多。

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因为专业技术岗位的事业单位员工绩效工资更加容易衡量,随着工龄和职称的上升工资也会越来越高,比管理岗位要显得“公平”一些。另外,现在事业单位有高薪外聘“高端紧缺型技术人才”的趋势,年薪在几十万到百万不等,未来,专业技术人员会越来越吃香!

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2、晋升

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专业技术人员相比来说,在评级晋升上会更有优势,晋升标准也比较好衡量。另外,随着事业单位的改革,未来管理岗位很有可能会往企业方向发展,作为技术人员,不管怎么样变化,有技术在手是很有勇气的!

3、招聘

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招聘频率和趋势也能从一定程度上反应出市场的需求,从近些年事业单位的招聘岗位来看,技术岗位的需求也在逐年上增。

综上所述,事业单位改革之后,从三个方面来看专业技术岗位将会成为“前途无量”的新星!对此,你们又是怎么看的呢?欢迎给小编留言讨论哟~