2018社保改革权益待遇变风向，这三大养老金计算新办法须知! 1、基础养老金=[(参保人员退休时全区

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1、基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数不再是统一的120);

3.过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.4%×建立个人账户前本人缴费年限(含视同缴费年限计算到月)。

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以上三大计算新办法需要注意的是基础养老金，其中城镇单位在岗职工月平均工资，是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位，在岗职工月工资收入的平均值。本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数，其中本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。

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缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值，以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按职工月平均工资计算。实施个人缴费前按政策规定计算的视同缴费年限的，每年指数记为1;实施个人缴费后至建立个人账户前计算的缴费工资指数，低于1的按1计算、高于1的按实际计算。按上述办法计算出参保人员每年的缴费工资指数后，将每年指数相加除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。

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以上就是养老保险改革后新的养老金计发办法，其中基础养老金的计算是比较复杂的，所以大家计算的时候需要特别注意才是。其实企业员工退休后养老金能领多少，需要根据具体的实际情况而确定，而且也要看本人的企业福利怎么样。职工的退休金事退休后的一大福利，按照工龄每工作一年100元;职工的养老金一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老保险待遇，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始缴纳。