2017年银行员工的年终奖，比2016年少了多少？一年一度的年终奖发放

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一年一度的年终奖发放，本是银行业获得歆羡目光最多之时，近年来却成了不少银行人一年一度的“诉苦大赛”。继2016年一股份制银行员工晒出1.5元的年终奖后，2017年另一家股份制银行员工以48.5元的年终奖巩固了市场对这个行业“悲惨”一面的认知。但是，据中公金融人小编所知，银行员工并没有拿到低至离谱的年终奖，多数还是保持在数万元的水平。

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银行年终奖猛降是真的吗？

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不是，2017年年终奖出现明显下降的普遍是前期起点颇高的银行或银行个别部门。例如某股份制银行北京分行对公条线下的投资银行部，几年前创造的利润还能占到全分行总利润的三成以上，但随着2017年对公业务市场受压，该部门员工年终奖的档位从20万元锐减至10万元；四年前曾以“8万元半年奖”引来业内侧目的某股份制银行会计部门，2017年年终奖也整体有所下滑，一位柜员表示，降了约两到三成，但相比部分同行还不算少。

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银行年终奖稳定发放，有降有涨

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一些受访银行员工拿到的2017年年终奖比以前一年略降。某国有银行的一位会计条线员工表示，2017年自己的年终奖也确实比2016年降了，但降幅不大，拿到手的还有4万元左右；某农商行总行的信贷部员工也透露，年终奖可以说没涨也没降；同样较为稳定的还有某股份制银行个人客户经理2017年年终奖拿到了4.9万元，比2016年降了3000元左右。

不过，也有银行员工的年终奖保持增长。在另一家股份制银行北京某支行担任零售部的主管表示，2017年年终奖还稳步上升，在5万-10万元，但没有透露具体金额。

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银行年终奖和什么挂钩？

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事实上，根据所在部门或网点效益的不同、工作年限的长短、个人业绩量的多少，银行员工年终奖一直都有比较明显的分化，既有靠一个大项目拿到数十万元奖金的可能，也不乏几千元的年终奖案例。例如银行新柜员，在初始工作阶段，业务技能相对不够熟练，操作速度较慢，影响个人业务量，也会进一步影响奖金数额。

总体来说，银行业的发展还是相对稳定，没有像传言中那么困难和紧张的，2018年银行春季校园招聘已经开始了，农业银行、招商银行的很多分行都发布了招聘公告，有志于进入银行业的考生可登陆中公金融人官网查看。

注：本文内容来源于中国经济网，由中公金融人小编整理。