赶快来报名！漳州市公安局公开招聘警务辅助人员数十名！提示：点上方↑"漳州民生"

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根据省、市关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的有关规定，漳州市公安局决定面向全市公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）33名，现将公开招聘警务辅助人员方案（以下简称方案）公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位和人数

岗位一：男性29名；

岗位二：女性4名。

根据漳州市公安局工作需要分配岗位。

三、招聘范围

漳州市户籍人员或漳州籍生源。

四、招聘条件

（一）应聘者应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满18周岁以上、35周岁以下（即在1982年3月1日至2000年3月1日期间出生）；

4.具有高中或中专以上文化程度；

5.身心健康，吃苦耐劳，服从集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。

6.法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人（含配偶）或直系亲属受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留和党纪政纪处分的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违纪违规被开除辞退解聘的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.三代直系血亲有精神病史的；

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

应聘者的毕业证书及相关证书必须在2018年3月1日前取得，非全日制应聘者的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

五、招聘程序

（一）报名与资格审核

招聘报名采取现场报名的方式进行。

1.时间：2018年3月5日至2018年3月11日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.地点：漳州市芗城区新华北路54号龙机新村A区1#楼二层。联系人：梁先生，电话：0596-2967177，傅先生，电话：0596-2622068。

3.报名时须提交的材料：（1）填写完整、并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局辅警招聘报名表》（附件1）一式2份；（2）本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；（3）本人近期免冠1寸彩色照片2张；（4）应聘者本人填写的、并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局辅警招聘政审表》（附件2），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面复印在一张纸上）；（5）非全日制学历的应聘者提交《教育部学历证书电子注册备案表》。

应聘者填写的报考信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考信息或材料的，一经查实，一律取消报考资格或聘用资格，并追究相应的责任。

4.资格审核：漳州市公安局对应聘者进行报考资格的初审后，报有关部门审核。通过资格审核的应聘者，根据通知到漳州市芗城区新华北路54号龙机新村A区1#楼二层（报名地点）领取准考证。逾期未领准考证或未及时提交证件材料的，取消考试资格。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1．笔试内容：重点测试应聘者对法律基础知识（宪法、人民警察法、刑法、治安管理处罚法等）、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。

2．笔试时间：笔试时间为2018年3月中旬，具体笔试时间及地点详见本人准考证（领取时间另行通知）。

（三）面试

面试采取面谈方式进行。

1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定；若不足3倍的，按实际人数进入面试。岗位一如出现笔试成绩并列第87名的、岗位二如出现笔试成绩并列第12名的，均一并进入面试。

进入面试的报考者因故自行放弃面试，应在面试前两天下午5:30之前向漳州市公安局确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位的应聘者中，从高分到低分依次递补进入面试。

2.面试时间和地点：由漳州市公安局另行通知。

3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。

笔试、面试时应聘者需持本人有效身份证和准考证参加，两证不全者不得参加考试。

（四）综合成绩的计算

综合成绩为笔试成绩和面试成绩“合格”或“不合格”。笔试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位；面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消招聘资格。

（五）体能测试

参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，市公安局组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定。

体能测试根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发【2011】48号）、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（试行）》执行。测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）。体能测试一个项目不合格者，为体能测试不合格，取消招聘资格。《体能测试项目标准》见附件3。

综合成绩并列的，以体能测试项目男子1000米（女子800米）的成绩排列认定名次。

（六）体检

参照公务员录用体检通用标准，由漳州市公安局牵头组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。岗位一如出现并列第29名的、岗位二如出现并列第4名的，均一并进入体检及后续招聘程序。

体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位要求、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在 5 个工作日内提出复检申请；漳州市公安局视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

（七）考察政审

由漳州市公安局牵头对体检合格的应聘者实施考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。应聘者个人填写的《漳州市公安局辅警招聘政审表》由漳州市公安局统一交由相关县级公安机关核签意见。

体检不合格或考察不合格或自动放弃报考出现缺额，根据体能测试合格人员的综合成绩，从高分到低分依次递补。

（八）公示聘用

根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州人事人才网、漳州市公安局公安公众服务网、漳州公安微信公众号公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、中共党员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

六、工资待遇

1.工资待遇：年薪约60000元（含五险一金）。

2.拟聘用人员需进行不少于10天的岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由漳州市金盾保安服务集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。

七、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2.招聘有关通知、信息发布在漳州人事人才网（网址：www.zzhr.com）、漳州市公安局公安公众服务网（网址：www.fjzz110.gov.cn）、漳州公安微信公众号（微信号:zzgawxpt）公布。

3.本方案由漳州市公安局人事处负责解释。

附件1：《漳州市公安局辅警招聘报名表》

附件2：《漳州市公安局辅警招聘政审表》

附件3：《体能测试项目标准》

漳州市公安局

2018年3月2日

注：因公众号文章功能限制，请打开中国海峡人才网网页http://www.hxrc.com/zpgg/281027a/zzgaj/003.zip下载相关表格

来源：漳州公安