技术员妈妈生病跟老板请假30天，隔天老板招新人，上班时被清退！指引：职场中作为打工者一定要认清自

傻大方提示您本文标题是：《技术员妈妈生病跟老板请假30天，隔天老板招新人，上班时被清退！》。来源是小裴先生。

技术员妈妈生病跟老板请假30天，隔天老板招新人，上班时被清退！。技术员|新人|上班|小李|妈妈---

指引：职场中作为打工者一定要认清自己的位置，任何行业的公司少了哪个员工不会马上倒闭，如果你还没有足够的资本请放低自己的姿态，只为了以后的崛起！--小裴先生

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作为打工者如果跟随了一位好老板则会很顺心，如果跟了一个只讲利益不讲情面的老板则会很窝心，但却也无话可说，毕竟老板也要为公司着想。下面看下小李的遭遇，让人看完即心酸又无可奈何！

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技术员出身的小李在一家小工厂上班，因为是小厂每个月不是很累工资却可以拿到8000多，厂里面就两个技术员，所以老板平时也很看重他们，给的福利待遇也很不错。

就在这个月发生的事情让小李很无奈，直接失去了工作。下面就来看一下让小李失去工作的原因，不知道大家会如何评价！

小李的妈妈上个月生病住院，小李向老板请假一个月回家照顾妈妈，老板听说这件事情以后欣然答应了，没曾想小李回去的第二天，老板就用一万月薪招聘了一位新的技术员，这个新来的技术员技术能力比两个老员工都好很多。小林偷偷的将这件事告诉了回老家的小李，但小李没当回事，只想着等妈妈身体好了再回去上班。

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就在这个月中，小李的妈妈病情好了之后，小李返回公司上班的第一天就被老板叫到了办公室，老板直接把小李上个月的工资递给了他，说公司已经不需要你了，这是你的全部工资，你被辞退了，公司已经招聘到更适合的员工来代替你。

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小李听完老板的话当初懵逼了，这完全不像自己认识的那位让人尊敬的老板了，但也没有办法，只能收拾行李离开了公司另外找工作了。

不知道大家认为小李的老板这样做法对吗？如果是你会如何做？你遇到的老板是怎么样的呢？欢迎评论交流！